Abaixo-assinado Nós apoiamos a candiddatura de Jovenal GERA representante dos empregados do Banestes no Conselho de Administração
Para: Empregados do BANESTES
Eleição Representante dos Empregados no Conselho de Administração do BANESTES
Manifesto de apoio à Candidatura de Jovenal Gera
Nossa unidade GERA bons frutos. Sempre gerou!
As últimas disputas para Representante dos Empregados no Conselho de Administração no Banestes foram marcadas pela pulverização de candidaturas.
Divergências pontuais pautaram estas ações. Entretanto, nossas convergências e interesses comuns são muito maiores e mais importantes e precisam estar no centro do debate neste momento, como por exemplo, as especulações sobre uma iminente venda do nosso Banco ao Banco do Brasil que não param.
Nesta ótica, temos que defender com garra os interesses dos empregados e que, caso o governo decida autorizar a incorporação do banco, que seja garantido aos funcionários a preservação de todos os empregos e direitos. Também nessa hipótese, que seja aberto um amplo processo de negociação que envolva representantes da Sociedade Civil Capixaba, Entidades Organizadas e os Empregados do SFB.
Independente disso e de qualquer outra coisa, temos que nos unir e nos organizar para resolver uma série de questões que envolvem nossas carreiras no Banco. Em especial da nossa saúde – através da Banescaixa e do nosso futuro – através da Fundação Banestes. Esta consciência promoveu a união de diversas correntes como SINDICATO, AGEBES e lideranças históricas do CPD a fechar consenso em torno da candidatura de JOVENAL GERA para representar os Empregados no Conselho de Administração.
Em sua atuação nos últimos dois anos, representando os empregados perante o Conselho, Jovenal GERA conseguiu algumas vitórias. Dentre elas, destacamos:
? Defendeu e conseguiu um aporte extra do Banco para a Banescaixa no valor mensal de R$95.000,00, correspondendo a R$1.150.000,00 durante o ano de 2011;
? Pleiteou enquadramento da ECR para todos os empregados, que redundou na criação do Programa Salto, que está em fase de desenvolvimento para deliberação;
? Pleiteou o direito do funcionário optar, mediante requerimento, pela divisão das férias em dois períodos, aprovado e incluído no atual Acordo Coletivo de Trabalho;
? Apresentou proposta de mudança no atual modelo de classificação de Agências e remuneração dos gerentes, independente da Res. 796 e do Programa Salto.
? Registrou e conseguiu aprovar diversas outras matérias em benefício dos empregados e da empresa que, por razão de sigilo, não podem ser aqui citadas.
Agora, precisamos concentrar nossa atenção no novo plano de carreira, que não pode ser implantado sem antes considerar e corrigir as distorções da situação atual de cada um de nós.
Precisamos de apoio do Banco e do Governo, na Fundação e na Banescaixa. É preciso haver mudanças no modelo de gestão, principalmente no aspecto Administrativo. Temos que aumentar a nossa participação direta na Fundação e do Banco na Banescaixa e para isso é necessário a permanência de JOVENAL GERA nos representando no Conselho de Administração e a adesão de todos nesta causa.
Não esqueça, dia 1º de março de 2012, vote Jovenal Gera!
Assinam este manifesto diversos colegas e lideranças de praticamente todos os escalões, setores e regiões do Banestes.
