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CARTA ABERTA
, para À DIRETORIA DO SERPRO
Nome
Comentário
Jorge .
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ronaldo s.
peço inclusão como interessado na redução da jornada de trabalho
CLAUDETE S.
NÃO QUERO 6 HORAS, CONTINUO FAZENDO 8 HORAS.
ARIANI G.
Conforme a assembleia eu não quero passar para 6 hs. Permanecei no 8hs.
IVAN S.
REDUÇÃO DE JORNADA PARA 6 Hras...sem redução de trabalho já;;;;
Nidia B.
Redução de jornada de trabalho sem redução de salário.
LOURDES J.
Redução de 25% é bom apenas para o empregador.
ALDA N.
6 horas sem redução de salário.
Elanir A.
6h sem redução da jornada de trabalho
Jorge f.
6 horas sem redução salarial
Roslaine P.
Os alários estão a décadas defazando ou reduz a jornada ou aumnte os salários.
NILZA P.
6H JÁ.
Luiz T.
apoio a carta aberta
Fernando F.
...
cleber s.
Sugestão para o sindicato, ao invés de exigir uma redução no percentual, negociar algum tipo de incentivo aos que optarem pela redução (por exemplo, degraus no quadro)
ERNANI M.
Negociação democratiza as relações de trabalho!!
sandra s.
sou favorável a não redução de salário para h6 hs. Grata
Alex A.
Acho salutar manter as negociações abertas e com resiliência das duas partes.
Engel S.
Acho que o diálogo e a negociação é o meio para as partes chegarem a um acordo, espero que o novo governo e a diretoria se mostrem abertos para tal.
Emanuel S.
Gostaria também que a empresa divulgasse o resultado do estudo que, teoricamente, havia sido realizado sobre a redução da jornada. Quais os dados obtidos? Qual seria a economia indireta (luz, água, limpeza, etc)? Obrigado
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