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Data Base dos servidores públicos federais.
, para camara federal, senado federal
Nome
Comentário
CLEBR F.
ISTO É MUITO IMPORTANTE PARA A CLASSE
CLEBER S.
PRECISAMOS DE UMA DATA BASE URGENTE
Rogério G.
Data Base dos servidores públicos federais, já!!!!!
Hércules B.
Muito tempo de omissão legislativa. Isso tem que ser corrigido, urgentemente.
Clovis P.
A data-base é um instrumento para a promoção de justiça social, uma vez que busca o que a Contituição da República já prevê para os servidores públicos.
ALEXANDRE B.
Uma reivindicação antiga da categoria.
CLAUDIO A.
NECESSIDADE DE DATA BASE REMONTA DE ANOS. ESTAMOS ACÉFALOS NAS MÃOS DO PODER EXECUTIVO. RESUMINDO: MAIS DE 6 ANOS SEM AUMENTO.
Maria N.
Absurdo os servidores federais não terem data base.
Márcio A.
JUSTIÇA
Ronaldo M.
Concordo com a data base para os servidores públicos federais.
Christianne B.
A data-base é um direito constitucionalmente garantido a todos os trabalhadores do Brasil para que tenham reajuste anualmente. Você sabia que os servidores públicos do judiciário federal não têm recomposição salarial há 10 anos?
CLEOMAR D.
É inconcebível o que estão fazendo conosco, tudo aumenta, todos têm aumentos salariais e nós estamos a 09 (nove anos) sem qualquer recomposição. Nâo estamos requerendo aumento salaria, estamos querendo obter o que é garantia constitucional. REPOSIÇÃO INFLACIONÁRIA, como é de direito de todos.
sandra g.
Como o falta de data-base está dilapidando nossa renda...
CELSO L.
Excelente iniciativa. Os servidores necessitam urgentemente da definição e aprovação desta data base. Vamos unidos fazer cumprir a constituição.
rossana t.
Creio que é de extrema importancia, e urgência a data-base para os servidores federais!
ELDER C.
PRECISAMOS DE UMA DATA BASE.
Marcos R.
A Justiça Federal se encontra há quase uma década sem reposição da inflação!
Márcia P.
Precisamos de uma Data Base ou iremos à falência.
MARIANA G.
ÓTIMA INICIATIVA!
Ricardo R.
A data-base do funcionalismo é uma reivindicação antiga, única forma de preservação do poder de compra dos salários. Sua implementação, inclusive, poderia interromper o ciclo de greves que rege a recomposição salarial de todo o funcionalismo.
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