Petição Pública Brasil Logotipo
Ver Abaixo-Assinado Razões para assinar. O que dizem outros assinantes.
A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Maria .Que possamos passar mais tempo ao lado de quem amamos
hervelyn .Vamos vencer
STEFANIE .Fim da escala 6x1
VIVIANE S.Eu apoio o fim da escala 6x1
Heloisa .fim da escala 6x1
Maria R.Fim da escala 6x1 por favooor
Gerciane .Total afavor
Letícia J.A favor da redução da carga horária semanal de trabalho sem diminuição de salários, mas sim dos impostos que os governos cobram das empresas por funcionário.
tulio c.Fim da escala 6x1
Rafaela .Fim da escala 6x1
Vinicius M.O direito de viver, e não apenas de sobreviver, deveria ser de todos! Fim da escala 6x1 é o mínimo necessário
LUIZ S.Fim do 6x1
Lucialva .Acabar com a escala de 6x1
Ricardo .Apoio o fim da escala 6x1
Maria C.Pelo fim da escala 6x1
Adauto .Fim da escala 6x1 é fundamental para uma melhor qualidade de vida.
Yngrid .Voto no fim da escala 6x1
Victória M.Um passo muito importante pra saúde física e mental dos trabalhadores. Precisamos entender que não é só por sermos "força de trabalho" que devemos viver apenas para o trabalho.
Emilli .Sim
Patrícia .Vomos lutar por essa causa
Assinaram o abaixo-assinado
3.013.515 Pessoas

O seu apoio é muito importante. Apoie esta causa. Assine o Abaixo-Assinado.



Ler texto do Abaixo-Assinado

Procurar por Categorias

O site Petição Pública Brasil, respeita a sua privacidade e as normas no tratamento de dados pessoais.
O direito de petição pode considerar-se como um dos mais antigos direitos fundamentais dos cidadãos face ao poder político, encontrando-se constitucionalmente assegurado pelo art. 5.º, XXXIV, "a", da Constituição Federal de 1988 nos seguintes termos: "o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder".
Petição Pública Brasil © 2026. Todos os Direitos Reservados.