Petição Pública Brasil Logotipo
Ver Abaixo-Assinado Razões para assinar. O que dizem outros assinantes.
A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Andressa .Fim da escala!!!
Laura B.Contra a escala 6x1
Lucas B.só as mais burras do mundo seriam contra essa pec, e eu não sou ??
Mayrlla S.FIM DA ESCALA 6x1
Geovanna S.trabalhar 6x1 para ganhar um salário que não sustenta 1 pessoa direito é pura exploração! 6x1 a gente não vive, apenas sobrevive! Nesse 1 dia, precisa acordar cedo pra arrumar a casa e poder sair, mas e os 6 dias acordando 5 da manhã? não posso ter 1 dia para acordar pelo menos as 8, 10h. Enquanto isso, pessoas q trabalham 4x3 ainda quer opinar, sendo que ganha até 40 mil. Injustiça!
Noemi G.Pelo fim da escala 6x1 !!!!
Lara .Todos necessitam do descanso merecido, isso é para um bem maior.
Salete .Pelo fim.da escala 6X1
Napoleão R.Sou contra a escala 6 x 1
Theo .Fim da escala 6x1
ANDREA S.Sim
Marcos .Deve acabar
Gabrielly C..
Lucas .AAAAAA
Rosa .Fim da escala
Ana .Espero que a população brasileira consiga ganhar essa causa.
Sabrina S.fimmmmm da escalaaaa 6x1!!!!!
Rafaelle .Vamos conseguir acabar com a escravidão
Emilly .fim da escala 6x1
Milla .Pelo fim da escala 6x1
Assinaram o abaixo-assinado
3.013.916 Pessoas

O seu apoio é muito importante. Apoie esta causa. Assine o Abaixo-Assinado.



Ler texto do Abaixo-Assinado

Procurar por Categorias

O site Petição Pública Brasil, respeita a sua privacidade e as normas no tratamento de dados pessoais.
O direito de petição pode considerar-se como um dos mais antigos direitos fundamentais dos cidadãos face ao poder político, encontrando-se constitucionalmente assegurado pelo art. 5.º, XXXIV, "a", da Constituição Federal de 1988 nos seguintes termos: "o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder".
Petição Pública Brasil © 2026. Todos os Direitos Reservados.