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Abaixo-assinado Discriminação Profissional nos Correios. Diga Não!
, para empregados da ect
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Comentário
Ranolfo C.
Estou de acordo com esse abaixo assinado, pois a Empresa vem discriminando, realmente.E não é de hoje.
Luiz B.
A Fentect sempre foi fisiologista e discriminadora. A lea interessa fazer a defesa do nível básico e politicagem barata junto à base.
NILSON S.
as gratificações de função relativo a SUPERVISOR DR, não tem reconhecimento pela ECT. Têm que ser compatível a supervisor de CDD.
MARCUS C.
A FENTECT promove segregação profissional dentro da empresa. Nunca fui representado.
LEA A.
Precisamos de uma representação de fato, e não isso que está ai.
MAURO C.
ECT: A empresa na contra-mão da história, que desvaloriza, desprofissionaliza e marginaliza seus profissionais de nível técnico e superior, que são (ou deveriam ser) as "cabeças pensantes" da empresa, num mundo cada vez mais integrado, competitivo e especializado.
Fernanda V.
Profissionais liberais dos Correios, em especial os advogados, mererem sua devida valorização!!!!
Zelia M.
Os empregados da 'Area Administrativa, de qualquer n'ivel, bem como os empregados de n'ivel Superior, de qualquer 'Area, sempre foram alijados pela FENTECT.
CLAUDINEI O.
FORA FENTECT E FORA PP
Adriano M.
A FENTECT promove segregação profissional dentro da empresa. Nunca fui representado.
Zeilange G.
Sou a favor de representação igualitária e nunca me senti representada pela FENTECT.
Leonardo M.
A FENTECT promove segregação profissional dentro da empresa. Nunca fui representado.
UILIAN C.
Estou de acordo com esse abaixo-assinado.
Ronaldo S.
A FENTECT promove segregação profissional dentro da empresa. Nunca fui representado.
Grazielle M.
A area tecnia nao aguena mais ser invisivel à ECT, precisamos de uma representação forte e honesta.
ELIANE S.
Os profissionais de nível superior não se sentem valorizados pela empresa, pelo contrário são discriminados.
Rejane N.
Os profissionais de nível superior dos Correios são muito mal representados, e recebem um dos menores salários do País. Talvez seja por isso que haja tanta gente que sai da ECT, não existe plano de cargos e salários na prática.
MARISTELA A.
TODA NEGONIAÇÃO SALARIAL SOMOS PREJUDICADOS E NÃO REPRESENTADOS.
Charles .
AUMENTO PARA PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR
Adauto S.
Oportuna e necessária a iniciativa. Basta dessa injusta discriminação. Isonomia já!
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