Petição Pública Brasil Logotipo
Ver Abaixo-Assinado Razões para assinar. O que dizem outros assinantes.
A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Sebastião .Não quero muito puxado
FERNANDO H.Pelo fim da escravidão trabalhista! Abaixo a jornada exaustiva prevista a mais de 36 anos na Carta que deveria ser Cidadã! 44 horas semanais é a morte do lazer e do bem-estar do cidadão brasileiro! A força do povo trabalhador unido irá vencer essa batalha. Revolucionem-se!
Vitória .acabar a escravidão que é a escala 6x1
Anna S.Trabalhar pra viver e não viver pra trabalhar
Geovanna .Vai toma no cu leo picon
Daniely .Fim a escala 6x1 já
Erika .Fim da escala 6x1!!
Willian .Nenhum ser humano merece trabalhar nessa escala 6x1
Leila . Estamos sendo escravos
Emanoel .Sou a favor da petição
Amanda .Fim da escala 6x1
Ayah M.Pelo fim da escravidão moderna
João .Fim da pec 6×1
Duda C.Fim.
Ariani .Pelo fim do trabalho prolongado e exaustivo,causando cansaço extremo e sem condições de descanso necessário.
Daniela .Eu trabalho 6x1 e peço para que essa escala seja tirada
Luiz .Pelo fim da escala 6x1
Francisca .Fim 6x1
Lavínia .Fim da escala 6x1
Emerson .Fim de Escala 6:1 não aguentamos mas , Por favor mesmo

Assinaram o abaixo-assinado
3.013.897 Pessoas

O seu apoio é muito importante. Apoie esta causa. Assine o Abaixo-Assinado.



Ler texto do Abaixo-Assinado

Procurar por Categorias

O site Petição Pública Brasil, respeita a sua privacidade e as normas no tratamento de dados pessoais.
O direito de petição pode considerar-se como um dos mais antigos direitos fundamentais dos cidadãos face ao poder político, encontrando-se constitucionalmente assegurado pelo art. 5.º, XXXIV, "a", da Constituição Federal de 1988 nos seguintes termos: "o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder".
Petição Pública Brasil © 2026. Todos os Direitos Reservados.