Petição Pública Brasil Logotipo
Ver Abaixo-Assinado Razões para assinar. O que dizem outros assinantes.
A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Jhonnayra s.Vamos ganhar ????
Priscila .Não trabalho de carteira assinada, trabalho 6x1 e aos feriados tenho nem tempo pra dormir direito e aos domingos faço as coisas de casa quando vejo já tá na hora de ir trabalhar , olhem para nós pobres sofredores , não somos feitos de ferro o brasileiro pede socorro
Bianca .Trabalhamos demais e temos pouco tempo de lazer um absurdo isso
Emerson G.Fim da escala 6x1
Amazor d.Fim
CARLOS S.Por trabalhadores com escalas de trabalho mais dignas
alan m.assino sim, fim da escala 6X1!
Kelly .Concordo plenamente
Maria .FIMMM DA ESCALA 6x1
Jennyfer r.Fim da escala 6x1
Carlos .Sou contra sim a escala 6x1,
Yasmim .Pobre merece viver também né
Alderli .Dê a Cesar o quê e de Cesar.
MIRELA O.Fim da escala 6x1
Carolina .Fim da escala 6x1
Pablo .Apavor do fim da escala 6x1
João .Fim da escala 6x1 já!
Deuziane .Que todos possam te mas tempo pra fica com a família. É que todos possam se respeitado no trabalho é digo sim a final da escola 6×1
DENILTON P.Pra acabar escala 6x1
Letícia A.sou a favor do fim da escala 6x1
Assinaram o abaixo-assinado
3.013.481 Pessoas

O seu apoio é muito importante. Apoie esta causa. Assine o Abaixo-Assinado.



Ler texto do Abaixo-Assinado

Procurar por Categorias

O site Petição Pública Brasil, respeita a sua privacidade e as normas no tratamento de dados pessoais.
O direito de petição pode considerar-se como um dos mais antigos direitos fundamentais dos cidadãos face ao poder político, encontrando-se constitucionalmente assegurado pelo art. 5.º, XXXIV, "a", da Constituição Federal de 1988 nos seguintes termos: "o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder".
Petição Pública Brasil © 2026. Todos os Direitos Reservados.