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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Michele .Sou à favor do fim da escala 6x1
Henrique s.Pelo fim da escravidão 6x1 eu voto sim!!
giovana .escala 5x2
Letícia .A Escala 6x1 é desumana e adoece o Trabalhador o deixando com danos irreparáveis.
ZENILDO S.Escala 5x2
Jennifer N.Ss
LUCIO C.A vida vai muito além do trabalho!
Samilla .Fim da escala 6x1 não aguento maaaais esssa escravidão.
Richard F.??
Michelli .Não escala 6x1
Jocelio B.Fim da escala 6x1...não tenho mais mente para trabalhar...trabalho pq tenho uma filha pra criar e ainda mal convivo com ela pq essa escala 6x1 faz com que é n tenha tempo de ta com a familia
KAMILA R.FIM DA ESCALA 6X1
Edmara .Pelo fim da escravidão!
Carolina .Fim da escala 6x1!
Kaique .Por um Brasil mais feliz
Vitor G.A escala 6x2 é um modelo de trabalho que tem sido cada vez mais adotado em diversas empresas e setores. Neste sistema, os funcionários trabalham seis dias por semana, com duas folgas consecutivas. Essa escala oferece vários benefícios: - Melhora a produtividade: Com mais dias de trabalho, os funcionários podem realizar mais tarefas e projetos. - Aumenta a disponibilidade: A empresa pode oferecer serviços por mais dias, atendendo melhor às necessidades dos clientes. - Reduz o estresse: As duas folgas consecutivas permitem que os funcionários descansarem e recarregarem as energias. - Fomenta a equipe: O trabalho em equipe é fortalecido, pois os funcionários passam mais tempo juntos. - Ajusta-se às necessidades atuais: A escala 6x2 é ideal para setores que exigem continuidade, como saúde, segurança e serviços essenciais. Em resumo, a escala 6x2 é uma opção viável e eficiente para empresas que buscam aumentar produtividade e atendimento, além de promover um ambiente de trabalho saudável.
Rafaela .Fim da escala 6 por 1.
Tamires .Merecemos descanso
Daniela V.Fimmmm
Eric F.Por toda classe trabalhadora que está perdendo a saúde mental causada pela extensa carga horária semanal

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