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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

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Andre .Fim da escala 6x1
CARLOS .Desejo profundamente o fim da ESCALA 6x1, cuja seus malefícios são imensuráveis e que não trazem nenhuma qualidade de vida para o brasileiro hodierno. Queremos trabalhar para viver e não viver para trabalhar!!!
Moises L.luto pelos direitos trabalhistas
Gabriela .Fim da escala 6×1
Bruno S.5
Roberto .Por qualidade de vida e respeito ao trabalhador do Brasil! Parem de sucatear os direitos trabalhistas!!!
Suyanne O.fim dessa escala!!!!
Karoline .Apoio o fim da jornada 6x1, só nós trabalhadores sabemos o quão exaustivo se torna uma jornada assim, tendo em vista o pouco tempo que temos para descansar e até mesmo curtir a família
Mylena .Todos somos seres humanos
Tainara R.Assino em prol dessa causa!!! + Vida,para os trabalhadores!!
Natally M.Escala 6x1 é a escravidão moderna!
Caroline .Por uma vida digna
Leonardo S.Fim da escala 6x1
Isabely P.A escala 6X1 é, sem sombra de dúvidas, uma das maiores causadoras de Burnout, ansiedade, depressão e diversas outras transtornos mentais. Há quem diga que as doenças mentais são, atualmente, as principais causas de afastamento de pessoas em relação ao trabalho. Não há como diminuir esse dado se a escala 6X1 não for extinta.
Keren .Fim da escala 6x1
Giullya F.Voto a favor do fim da escala 6x1 dos lojistas e comerciarios
Dario .Pelo o fim da escala 6x1 pois somos ser humanos não máquinas
Caio .A empresa que eu trabalho usa a escada 5x2 e meus superiores já comentaram comigo que funcionários trabalham de forma mais eficiente do que 6x1 como era no passada, e assim deveria ser PASSADO
Mayla .Fim da escala 6×1, precisamos de melhores qualidade de vida.
Cintia .Sim sou favor do fim da escala 6x1 sou CLT sou mãe de família e mal tenho tempo pra ficar com meu filhos ter um lazer pois o único dia de folga tenho que resolver milhares de coisas, isso quando a empresa não compra minha folga . Super apoio o fim da escala deveria pensar mais no trabalhadores!
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O direito de petição pode considerar-se como um dos mais antigos direitos fundamentais dos cidadãos face ao poder político, encontrando-se constitucionalmente assegurado pelo art. 5.º, XXXIV, "a", da Constituição Federal de 1988 nos seguintes termos: "o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder".
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