Petição Pública Brasil
Criar Abaixo-assinado
Login ou Registar
procurar
Razões para assinar. O que dizem outros assinantes.
A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado:
Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança
, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro
Nome
Comentário
Jean L.
Vai
Ruan f.
6x1 e um absurdo esperamos que tenha mudança e que possamos termos mais dias de qualidade para vivermos
Letícia .
Fato é que todos trabalhadores tem direito a folga aos finais de semana assim como dono e gerente pode ter e porque funcionários não? Minha opinião é direitos iguais, afinal estamos no mesmo barco.
Aryel .
Pelo fim da escala 6x1
Joana .
Escala 6x1 é desumano
Wanderley .
Não sou a favor do 6x1
Héllen .
Assino a Petição para uma carga horária mais justa para os trabalhadores brasileiros.
Mirian S.
Eu apoio mais tempo livre com a família,fim da escala 6x1
Karine .
Sou a favor do fim da escala 6X1!
Bruna .
Pelo fim da escala 6x1!!!
Adriana A.
Não a escala 6x1
Ashley .
Só não vai assinar quem é patrão
maria s.
fiimmmmm da escravidao
Luana S.
Abaixo escala 6x1!
Alessandra .
Acabar com a escala 6x1, não aguentamos mais!
Rafael .
Quero escala 5x3 eu trabalho no mercado é horrível 6x1
Iara .
Fim da escala 6x1
Nicole .
O modelo de jornada de trabalho 6x1, em que o trabalhador trabalha seis dias consecutivos e descansa apenas um, pode ter sérios impactos negativos tanto para o trabalhador quanto para a empresa. Veja abaixo as principais razões pelas quais esse regime de trabalho é desaconselhado: 1.Prejudica a saúde física e mental Trabalhar seis dias seguidos sem descanso adequado pode resultar em fadiga, estresse e até problemas mais graves, como transtornos de ansiedade e depressão. O descanso semanal é fundamental para o corpo e a mente se recuperarem das atividades do trabalho. A falta desse tempo de recuperação pode levar ao esgotamento e aumentar o risco de doenças, como distúrbios do sono, hipertensão e problemas cardíacos. 2. Diminui a produtividade Embora o trabalhador esteja presente no ambiente de trabalho durante seis dias, a falta de descanso pode levar a uma queda na produtividade, concentração e eficiência. A exaustão acumulada ao longo da semana pode resultar em mais erros, menos criatividade e decisões menos assertivas, o que, no longo prazo, pode afetar o desempenho da empresa. Impacta a qualidade de vida.
Gilvana S.
Amem
Polyana .
Sou a favor do fim da escala 6x1
anterior
1
...
11705
11706
11707
11708
11709
11710
11711
...
17600
seguinte
Assinaram o abaixo-assinado
3.013.894
Pessoas
Assinar Abaixo-Assinado
O seu apoio é muito importante. Apoie esta causa. Assine o Abaixo-Assinado.
Ler texto do Abaixo-Assinado
Lista de todos os abaixo-assinados