Petição Pública Brasil Logotipo
Ver Abaixo-Assinado Razões para assinar. O que dizem outros assinantes.
A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Milena c.Sou a favor do fim da escola 6×1
Sandra .Não aguentamos mais trabalhar 6 dias por semana
Nayara .Não a escala 6x1
MARIA L.Eu luto pelo fim da escala de trabalho 6×1
Flávio .Sim
Amenildes .Fim da escala 6 por 1
DHEFERSON N.Digo não á escala 6x1
Acácio .Pelo fim da escala 6x1
Emilly ..
Asheley .Fim da escala 6x1!!
Manuela S.Não a escala 6×1
Shayane .Sou contra a escala 6×1 a única certeza que temos é da morte como vamos aproveitar esse pouco tempo que temos ao lado da nossa família nós que levamos esse pais nas costas hoje vivemos o que se chama escravidão trabalhamos por comida e moradia nós lutamos todos os dias para sobreviver.
Luana S.espero que a escala de fato mude, precisamos de qualidade de vida para nossos trabalhadores!
Bruna .Fim da escala 6×1 ninguém aguenta mais.
Thayná .fim da escala 6x1
Josieder .Fim da escala 6 por1 Todos nós merecemos ser mais valorizados!!
Gabriel .Apoio a petição
GABRIELLY N.uma folga nunca vai ser o suficiente
Jamille .Direito de descanso que todos deveriam ter.
Lizia S.Fim da escala 6 X 1
Assinaram o abaixo-assinado
3.013.364 Pessoas

O seu apoio é muito importante. Apoie esta causa. Assine o Abaixo-Assinado.



Ler texto do Abaixo-Assinado

Procurar por Categorias

O site Petição Pública Brasil, respeita a sua privacidade e as normas no tratamento de dados pessoais.
O direito de petição pode considerar-se como um dos mais antigos direitos fundamentais dos cidadãos face ao poder político, encontrando-se constitucionalmente assegurado pelo art. 5.º, XXXIV, "a", da Constituição Federal de 1988 nos seguintes termos: "o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder".
Petição Pública Brasil © 2026. Todos os Direitos Reservados.