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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Vanessa .Devem sim diminuir a escala, pois os clt agradece
Arthur S.Fim à escala 6x1
Maria .Fim da escravidão trabalhista
Joyce .Está muito exaustivo
EMERSON R.Fim da carga de 6x1
Paulo .Sou a favor da redução da jornada de trabalho
Nadine .Por uma vida além do trabalho!
Willian S.Não aguento mais não ter tempo pra nada
Micaelly p.Fim da escala 6x1!!!!
Raissa s.pro clt ter uma vida.
Amanda D.Sou a favor do fim da escala 6×1!!!!
Geovane .Não a escala 6×1
Felipe S.Assino para apoiar o fim da escala 6x1.
Paulo C.Impossível uma pessoa VIVER tendo apenas 1 DIA LIVRE numa semana que há 7 DIAS. Tendo nesse 1 dia que resolver todos seus problemas pessoais e TENTAR ter o mínimo de lazer. E na maioria das vezes nem conseguimos resolver tais problemas por conta de a nossa única folga ser no DOMINGO, dia que vários serviços que precisamos encerram muito mais cedo ou nem funcionam. E no final, há vezes que nesse único dia estamos tão EXAUSTOS física e mentalmente que não CONSEGUIMOS fazer nem um nem outro dos dito acima, apenas descansar para os próximos 6 DIAS INTEIROS (contando com trajetos de ida e volta, às vezes dá mais de 12 horas fora de casa) de trabalho. Assim, acumulando mais afazeres para o nosso próximo único dia de "descanso".
Júlio .Fim da escala 5x1
GEOVANA .A escala 6x1, que estabelece seis dias de trabalho seguidos por um dia de folga, deveria ser revista e substituída por uma escala de dois dias de folga. Isso porque, embora o formato atual seja adotado por muitos setores, ele sobrecarrega o trabalhador e impacta sua saúde física e mental. O ritmo intenso de trabalho, com apenas uma folga semanal, não proporciona tempo suficiente para o descanso adequado, a recuperação e o convívio social, que são essenciais para o bem-estar do trabalhador. Além disso, o aumento da carga horária contínua e a pressão para manter a produtividade podem levar ao estresse, esgotamento e até mesmo a doenças relacionadas ao trabalho. Com dois dias de folga, o colaborador teria mais tempo para descansar, se recuperar e equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, o que, por consequência, também poderia resultar em maior produtividade e motivação no ambiente de trabalho. A mudança para dois dias de folga, portanto, não apenas respeitaria melhor os direitos dos trabalhadores, mas também contribuiria para um ambiente de trabalho mais saudável e sustentável a longo prazo.
Ariany .Fim dessa escravidão
Bianca .Eu apoio totalmente que seja tirando essa escola 6 por 1 só quem trabalha como CLT sabe como é difícil trabalhar a semana toda ter só um dia que eles falam que é dia de folga mais quem é mãe de família não tem folga o único dia que nós tem é para cuida um pouco tbm da nossa casa
FLAVIO B.Fim da escala 6x1!
Felipe M.PAU NO CU DO BOLSONARO

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