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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

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Joana .Só é contra essa alteração quem , explora o trabalhador ou quem nunca trabalhou. Eu tenho dois dias de descanso e acho pouco, 1 dia e desumano
Angela ..
Sarah .Sou a favor do fim da escala 6×1, o trabalhador CLT precisa de descanso, precisa viver e não só viver em prol do trabalho
Nicolas M.Totalmente a favor dos trabalhadores!
Ana S.Acabar com a escala 6x1 não vai quebrar o Brasil
Raquel s.Ao fim da petição
Luany .Fim para 5x1 isso se chama escravidão disfarçada!!!
Carla P.Descanso digno para os trabalhadores.
Brenda .Votem muito galera
Cassiele .Tem que parar de escravisar os trabalhadores ???
Shannayra F.Para o fim dessa escala abusiva. O trabalhador merece seus direitos, principalmente o de poder descansar. Ninguém é produtivo cansado.
Clara s.6x1 é deshumano 5x2 é o mínimo 4x3 é o ideal, pra população e economia
Luis A.Pelo fim do trabalho sem fim! Pelo fim da escala 6x1
pamela m.chega dessa escala
Queli .Fim 6\1
jordana b.por um fim da escala 6x1
Fabio .O fim da escala 6x1 é uma conquista importante para os trabalhadores, trazendo melhorias na qualidade de vida e no equilíbrio entre trabalho e descanso. Essa escala exige que o funcionário trabalhe seis dias seguidos para descansar apenas um, o que muitas vezes leva ao esgotamento físico e mental, além de limitar o tempo para atividades pessoais e familiares. Com a extinção desse modelo, os trabalhadores poderiam ter mais folgas ou uma distribuição de trabalho menos intensa, o que favorece a saúde, o bem-estar e até mesmo a produtividade. Essa mudança valoriza o funcionário e contribui para um ambiente de trabalho mais sustentável e motivador.
Jéssica .fim da escala 6x1 !!!!
João p.a população trabalhadora não aguenta mais ser usada, não existe os dias de descanso, tudo pelo fim da escala 6x1, por mais dias de descanso
Kaylane .Por um Brasil mais justo.

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