Petição Pública Brasil Logotipo
Ver Abaixo-Assinado Razões para assinar. O que dizem outros assinantes.
A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Letícia .Pela dignidade do trabalhador brasileiro
Enaile S.Fim da escala 6x1
Dgillany C.6x1 não é vida.
Arthur .Por uma vida digna
Letícia V.Tenho 20 anos e trabalho na escala 6x1 desde os 18... Simplesmente não tenho como ser uma jovem num mundo com uma jornada de trabalho de 8 horas por dia com 1 hora de almoço e escala 6x1. IMPOSSÍVEL.
sophia .#fimdaescala6x1
IZADORA M.Assinado
Letícia .Essa mudança é extremamente necessária. Pela dignidade do povo brasileiro.
Cristiane .Precisamos ter tempo pra cuidar de nós e de família também!
Carlos .Ótimo ideia
Mariane s.Sou contra a escala 6×1
Amanda R.Precisamos lutar pela dignidade e bem-estar do trabalhador!
Keila .Um dia de folga, não é folga, pois usamos esse dias para atrapalhar mais em casa, com faxinas, lavar roupa e etc.. Não temos tempo para lazer, cuidar da saúde e etc...
Naldo .Acaba pelo amor de Deus
Leticia .Por um Brasil que vai além do trabalho
Carla .Vamos ????
Júloa .Fim da escala 6x1
Pamela ..
RAMON O.FIM DA ESCALA 6X1
Willian D.Pelo fim dessa escala escravista
Assinaram o abaixo-assinado
3.013.844 Pessoas

O seu apoio é muito importante. Apoie esta causa. Assine o Abaixo-Assinado.



Ler texto do Abaixo-Assinado

Procurar por Categorias

O site Petição Pública Brasil, respeita a sua privacidade e as normas no tratamento de dados pessoais.
O direito de petição pode considerar-se como um dos mais antigos direitos fundamentais dos cidadãos face ao poder político, encontrando-se constitucionalmente assegurado pelo art. 5.º, XXXIV, "a", da Constituição Federal de 1988 nos seguintes termos: "o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder".
Petição Pública Brasil © 2026. Todos os Direitos Reservados.