Petição Pública Brasil Logotipo
Ver Abaixo-Assinado Razões para assinar. O que dizem outros assinantes.
A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
David .Escala de trabalho arcaica.
Pedro .Fim da escala 6x1
Julia S.Trabalho na escala 6x1 das 5:00 às 23:30 e não tenho tempo nem pra arrumar minha casa
João .Pelo fim da escala 6x1
Bruna S.Fim da escala 6\1
Ayla .Fim do trabalho escravo
Silvania a.Fim da escala
Vanessa .Esta iniciativa é muito válida!
Talita C.Vamos mudar isso!!!
Monica .VAMOOS!!
Daniel .Em muitos países a jornada de trabalho em escala menor se mostra eficaz por conta de toda qualidade de vida que os trabalhadores acabam tendo. Trabalhar de forma exaustiva a longo prazo além de trazer problemas para a saúde física e mental do funcionário gera perca de produtividade no ambiente e trabalho e resultados inferiores ao esperado.
isabelle s..
Lumara .*Por um Brasil melhor
André K.Pelo fim da escala 6x1 ????
Maria E.????
Sheila .Escala 6x1 é desumano.
Isis .APOIO!
Thalita .Eu apoio!
Maria .Seria ótimo essa nova mudança ia ter mais tempo pra ficar com a família e pode respirar um pouco pq praticamente a gente só vive pro trabalho
Jose H.Pelo fim da escala 6X1
Assinaram o abaixo-assinado
3.012.768 Pessoas

O seu apoio é muito importante. Apoie esta causa. Assine o Abaixo-Assinado.



Ler texto do Abaixo-Assinado

Procurar por Categorias

O site Petição Pública Brasil, respeita a sua privacidade e as normas no tratamento de dados pessoais.
O direito de petição pode considerar-se como um dos mais antigos direitos fundamentais dos cidadãos face ao poder político, encontrando-se constitucionalmente assegurado pelo art. 5.º, XXXIV, "a", da Constituição Federal de 1988 nos seguintes termos: "o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder".
Petição Pública Brasil © 2026. Todos os Direitos Reservados.