Petição Pública Brasil Logotipo
Ver Abaixo-Assinado Razões para assinar. O que dizem outros assinantes.
A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Paula .eu apoio e defendo o fim da escala 6x1
Claisla F.não aceito trabalhar de segunda a sábado
Rafaela .Fim da escala 6x1
Ana .Jsjshs
João G.Que nós trabalhadores brasileiros, tenhamos nossos direitos atendidos!!
Lara .Diga não a escala 6x1!
Quézia .Quezia da Silva Ferreira
Luan .Sou totalmente contra a escala 6x1
Estefany O.Fim da escala 6x1 para dignidade do trabalhador
Yasmin .Chega de 6x1
Khayra .Fim à jornada 6x1
Danilo .Fim dessa -
Bárbara .precisamos ser reconhecidos
Gabriel .Preciso de mais uma folga na semana
Gabriella O.fim dessa escala porca que acaba com vidas e famílias! só quer essa escala quem explora os outros
Claudieli .Precisamos ter vida além do trabalho
Luiz O.Não à escala 6 x 1
Cristiane l. Vamos lá
Vitor M.Esse tipo de escala 6x1 é muito exaustiva para os trabalhadores. Os mesmos não tem um dia de folga do trabalho durante a semana, para passar com sua família e resolver algum problema. #Fim da escala 6x1
Joice .Fim da escala 6x1, o cidadão necessita desse descanso mentalmente e fisicamente, não somos escravos!
Assinaram o abaixo-assinado
3.012.856 Pessoas

O seu apoio é muito importante. Apoie esta causa. Assine o Abaixo-Assinado.



Ler texto do Abaixo-Assinado

Procurar por Categorias

O site Petição Pública Brasil, respeita a sua privacidade e as normas no tratamento de dados pessoais.
O direito de petição pode considerar-se como um dos mais antigos direitos fundamentais dos cidadãos face ao poder político, encontrando-se constitucionalmente assegurado pelo art. 5.º, XXXIV, "a", da Constituição Federal de 1988 nos seguintes termos: "o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder".
Petição Pública Brasil © 2026. Todos os Direitos Reservados.