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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Gabrielle S.Sou totalmente contra a escala 6x1
ELISANDRO s.Apoio o fim da escala 6x1
Nayara .Fim da escala 6x1 não aguento mais
Gislaine .Trabalho na escala 6x1 e não tenho vida social mais, um dia só de descanso é pouco!! #fim da escala 6x1 jaaaa
Taine L.Sou a favor ao fim da escala 6x1.
Tatiana .Pela qualidade de vida, produtividade e saúde da população menos favorecida.
Carlos S.Bora
Amanda L.Somente quem já trabalhou na escala 6x1 sabe o quão cansativo é, e não me refiro apenas cansativo de esforço físico/mental relacionado ao trabalho. Digo de modo geral, você abrir mão de viagens, eventos de família, passeio, show porque o trabalho não te permite. E o discurso "ué, trabalha 6x1 porque não estudou, trabalha porque quer" não cola mais. EMPATIA ! EMPATIA ! EMPATIA
Gabriel .Ao fim da escala de trabalho 6x1, que é desumana e acaba com o psicológico do trabalhador.
André S.A escala 6x1 esta adoecendo à população
Jaqueline .O trabalho deveria ser somente uma parte das novas vidas porém se tornou a maior parte dela, onde vivemos no nosso trabalho e visitamos nossa família.
Halian .Assino em baixo
Darwin .Eu apoio. ????
Pedro .FIM DESSA ESCRAVIDÃO MALDITA
Elienai E.Eu trabalho na escala 6x1 à 10 anos, na minha cidade não tem muita opção de emprego. E conciliar trabalho com trabalho e afazeres de casa é extremamente exaustivo, tive grandes problemas com ansiedade, depressão por não dar conta , e principalmente por não estar bem e ter que atender aos clientes sorrindo. Já passei muitas festas de fim de ano sozinha, já deixei de fazer inúmeras coisas com a minha família por só ter o domingo de “folga”. Por mim e por muitas outras pessoas , sou a favor do fim da escala 6x1!
Giovanna ..
Livia n.Nós CLT precisamos ser mais valorizados.
ANDRE S.Vamos ganhar
Rai s.Fim
Jucileide .Uma vez que o trabalhador tem mais tempo de descanso, mas será produtivo, trazendo retorno financeiro para empresa.

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