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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Leticia O.A favor do fim da escala 6x1
Cassiane .Fim da escala 6×1
Júlia A.concordo com o fim fa escala 6x1
Alana .Temos uma vida além do trabalho #fim da escala 6x1
Anna .ACABA ESCALA 6X1!!!!!!!!
Thales B.Pelo fim de uma escala que explora o povo brasileiro !!!
Gabrielle .Por humanidade nesse país
Juliana S.Eu apoio
YASMIN Y.Todos merecem condições de trabalho mais humanas.
Pedro l.DESUMANO!!!
Guilherme . Muito boa
Mycaelly s.Pelo fim dessa escala de escravidão!
Mayck .Sou a favor pelo fim da escala 6x1 porque vivo no trabalho e visito a minha casa
Daiane .Eu concordo e lutarei pelo fim dessa escala desumana, tenho 26 anos e nunca tive uma vida normal trabalhando nessa escala, você se mata para trabalhar 6dias e no único dia de folga cuida da sua casa e não aproveita o que chamam de folga. Rick quando vi entrando em uma droga raia (empresa que estou atualmente) fiquei muito emocionada. Obg por fazer da nossa luta sua luta .
Aline C.Eu voto pelo fim da escala 6x1 , para que os trabalhadores tenham uma condição de vida melhor e possam trabalhar com dignidade !
Geovanna S.Eu sou a favor do fim da escala 6x1
Julia .Eu sou a favor do fim da escala 6x1
Evandro S.Por um Brasil mais justo e com qualidade de vida.
Milena T.Expresso minha insatisfação com a prática da escala de trabalho 6x1, que consiste em seis dias consecutivos de trabalho seguidos de apenas um dia de descanso. Consideramos que essa escala não atende adequadamente às nossas necessidades de descanso, bem-estar físico e mental, e está desatualizada em relação às práticas de trabalho mais modernas, que prezam pela qualidade de vida dos colaboradores. Propomos a substituição da escala 6x1 por uma escala mais equilibrada, como a escala 5x2, que proporciona dois dias de descanso semanal. Acreditamos que essa mudança trará benefícios para todos os envolvidos, pois colaboradores descansados tendem a ter melhor desempenho, menos faltas e maior satisfação com o trabalho.
IREMAR S. Por um Brasil mais Justo para todos

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