Petição Pública Brasil Logotipo
Ver Abaixo-Assinado Razões para assinar. O que dizem outros assinantes.
A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Ivaldo R.Não sou a favor da escala 6x1.
Aparecida .Precisamos ganhar essa causa
Jussara .Vivemos trabalhando , e no fim acabamos não vivendo !
Brenna S.Temos que acaba com escada 6x1.
Jailma .Estamos de olho nos deputados que estão ignorando essa jornada desumana do 6x1, enquanto os próprios tem uma jornada de 3x4.
Raul .Fim da escala 6x1
Gabriela .Vamos votar
JOSE J.PELO FIM DA ESCALA 6X1
Emanoel .Fim da escala 6x1!!!
Sabrina .Chega 6x1
Manuela .Fim da escala 6×1 agora!!
Leonardo .Trabalhar pra VIVER. Não viver pra TRABALHAR
Barbara .Fim 6×1
Elenilson .Fim da escala 6x1
Luane .O fim disso, acabou.
Katharina B.O povo brasileiro precisa ter qualidade de vida!!
Francisco .6x1 é o mesmo de não viver, é desumano é injusto pra pra pra nois trabalhadores. #fimdo6x1
Samira .Sou contra escala 6×1. Todos juntos pelos trabalhadores!!
Kauane .Fim da escala 6x1
Fábia s.A escala 6x1 é desumana! É necessário que a escala seja alterada e de preferência para 4x3 para que nós classe trabalhadora tenha mais dignidade e qualidade de vida.

Assinaram o abaixo-assinado
3.012.078 Pessoas

O seu apoio é muito importante. Apoie esta causa. Assine o Abaixo-Assinado.



Ler texto do Abaixo-Assinado

Procurar por Categorias

O site Petição Pública Brasil, respeita a sua privacidade e as normas no tratamento de dados pessoais.
O direito de petição pode considerar-se como um dos mais antigos direitos fundamentais dos cidadãos face ao poder político, encontrando-se constitucionalmente assegurado pelo art. 5.º, XXXIV, "a", da Constituição Federal de 1988 nos seguintes termos: "o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder".
Petição Pública Brasil © 2026. Todos os Direitos Reservados.