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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado:
Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança
, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro
Nome
Comentário
Juliana .
Trabalho na escala 6x1 pois nao tenho opção, e com isso tambem nao tenho vida.
TAMIRES L.
Siimmm
LUCAS S.
Não quero mais trabalhar no sábado
Anderson .
Deus nos abençoe a conseguir essa nova escola.
Jéssica .
Fim a escala 6x1
Angela .
Precisamos ter mais vida para nossa família, nossa saúde mental agradece.
Regiane L.
Por uma vida além do trabalhk
Raquel .
Pelo fim da escala 6x1
Emanuel f.
Fim da escravidão
TASSIA S.
Fim da escala 6×1
Amanda .
Deveríamos tem mais empatia para uma sociedade onde os pais tem mais tempo para passar com os filhos
Fernanda .
Fim da escala 6/1.
Lucas .
Fim da escala 6x1
Henriqueta .
Não ao 6x1 ... não a essa direita bandida
Ravena A.
Pela liberdade da escravidão moderna
Wesley S.
Todo mundo merece ter o seu descanso após uma semana exaustiva!
Henry .
Acabaaaaaaaarrr
Isabelly M.
Senhoras e Senhores, Como cidadã e trabalhadora que já vivenciou a rotina em uma escala de trabalho 6x1 e atualmente atua em uma escala 5x2, posso afirmar que a qualidade de vida em uma escala com dois dias de descanso semanal é incomparavelmente superior. Peço que considerem as condições daqueles que dedicam longas horas de seus dias, saindo de casa pela manhã e retornando apenas à noite, em um esforço para prover o sustento de suas famílias. É essencial que estejamos atentos à necessidade de proporcionar melhores condições de trabalho, demonstrando empatia e humanidade.
Clarysse .
O fim da escala 6x1 pode transformar a vida dos trabalhadores de forma emocionante! Imagine só: com mais dias de descanso, eles poderiam realmente aproveitar o tempo com a família, fazer uma viagem, focar nos estudos, ou até mesmo descansar sem aquela exaustão que chega no fim da semana. Ter essa folga extra daria uma energia renovada, fazendo com que o trabalhador volte com disposição e entusiasmo para o trabalho, o que acaba beneficiando as empresas também! Um modelo assim traria mais felicidade, saúde e qualidade de vida, revolucionando a forma como todos vivem e trabalham.
Elizabelly C.
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