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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado:
Abaixo-assinado Discriminação Profissional nos Correios. Diga Não!
, para empregados da ect
Nome
Comentário
Obadias S.
Todos devemos ajudar a promover o abaixo-assinado, e agora é sua vez.
Hodo A.
A única Intituição do Governo que discrimina empregados nos aumentos salariais é a ECT. Procure e veja que isso não ocorre em outras instituições, temos que saber o porquê dessa discriminação.
Julio S.
Proposição verdadeira, estamos totalmente abandonados.
JOSÉ N.
Nos últimos anos a classe de nível superior e técnico vem sofrendo defasagem nos seus salários com a política salarial imposta pela ECT.
LICIANE W.
Está na hora da ECT valorizar os seus profissionais.
Renato P.
A política de Recursos Humanos da ECT precisa evoluir, enquanto que é urgente a necessidade da área administrativa buscar uma representatividade na hora de negociar o ACT, pois os sindicator só enxergam os carteiros.
ITANAGILSON S.
Em busca do pleito da representatividade de forma homogênea aos empregados da ECT.
Eleudo A.
Por um correio livre e publico
Ricardo C.
Entendo que uma categoria de colaboradores da organização não deva ficar marginalizada num processo de negociação para discussão de melhores salários.
Edson A.
abaixo a discriminação dos profissionais de cargos administrativos já.
FRANCISCO J.
O que a FENTECT vem fazendo nos acordos coletivos é uma vergonha
David R.
NUNCA ME SENTI REPRESENTADO PELO FENTECT
Adolfo G.
Técnico de Correios Pleno
ANDREIA N.
A FENTECT JAMAIS DEFENDEU MEUS DIREITOS, PRECISAMOS DESTE MANIFESTO PARA ACABAR COM ESTE PROTECIONISMO.
Marco D.
Atualmente, além de não existir plano de carreira para profissionais de nível superior na ECT, as condições dos equipamentos de trabalho são precárias, o computador que utilizo por exemplo, tem mais de 8 anos, é obsoleto e vive dando problemas.
Joceani N.
Não autorizo a divulgação dos dados acima informados para fins alheios ao Abaixo-assinado Discriminação Profissional nos Correios. Proibido divulgar a terceiros.
Carolina S.
Excelente iniciativa!
Francisco M.
O acúmulo de perdas financeira tem sido grande ao longo dos anos. Na mesma proporção, tem sido a perda de profissionais gabaritados que buscam outras empresas que dêem a devida valorização ao seu profissional de nível superior.
Elenita D.
cada ano estou perdendo remuneração, precisamos igualar os direitos.,
Isabel A.
Sou Arquiteta e nem recebo o diferencial de mercado dos engenheiros. Assim, mesmo sendo Analista de Correios Pleno recebo o mesmo salário que os Arquitetos juniores, e não recebo o complemento de diferencial de mercado, fazendo jus a um salario inferior ao de um engenheiro recém formado e admitido. Quero justiça.
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