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Abaixo-assinado para extensão da Lei 12.277/10 para todos os servidores de nível superior das carreiras CPST e PGPE
, para Direção da Confederação Nacional dos Servidores Públicos Federais – CONDSEF
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Comentário
Antonio J.
No Ministério da Pesca e Aquicultura também houve grande injustiça no concurso de 2010. No edital estava previsto salário igual para todos os cursos superiores, mas logo em seguida foi sancionada a Lei 12.277/2010 que beneficiou apenas os engenheiros deste órgão. Cabe ressaltar a responsabilidade assumida pelos outros servidores de nível superior, quais sejam de ser pregoeiro, fiscal de convênios, fiscal de contratos, emissão de documentos de acesso à crédito, gestão financeira e etc. Extensão da Lei 12.277/2010 já!
ÉDER F.
ESTA MEDIDA É URGENTE.
Leonardoseal C.
Que seja feita a justiça já!!!
Francisco S.
Corrijam essa injustica !!!!
CELIO M.
Essa descriminação é vergonhosa, carreira com mais tradição no serviço publico não foram agraciadas, isso, é uma vergonha
ruth a.
E um absurdo nao ter saido esta lei ate hoje depois de tantas promesas do governo.
LENICE A.
Precisamos do reconhecimento das autoridades competentes para inclusão dos Administradores na Lei 12.277/2010 pois não é justo que servidores que realizam atividades tão importantes não sejam valorizados.
naiara v.
assinar abaixo-assinado pela extensão da lei 12.277/10.
JORGE S.
Essa medida tem ocasionado a propositura de ações judiciais individuais de servidores de cargo efetivo e aposentados em cargos de Nível Superior não amparados pela Lei nº 12.277/2010, sob o fundamento de tratamento não isonômico para funções semelhantes.
Adriana N.
Sou do PGPE tenho 30 anos na MB e sempre trabalhei em OMPS e mesmo sendo agente administrativa sempre trabalhei com programação, análise e desenvolvimento na Tecnologia da Informação.
Wilson S.
Servidores de Nível Superior com vencimentos e remuneração menores que cargos de nível médio. Além disso, não há previsão de adicional de qualificação por especialização.
Jospe C.
É preciso acabar com essa discriminação. Todos os servidores são importantes para a administração pública. Os conselhos das diversas categorias assim como seus respectivos sindicatos deverão atuar tanto junto ao MPOG quanto ao Legislativo defendendo os direitos dos seus representados. No caso dos Administradores uma importante arma a ser utilizada é o documento elaborado pelo Dr Critella Júnior, especialista no assunto. Somos todos nós servidores que fazemos a administração pública andar, funcionar, atingir as suas metas. Isonomia já para todos os servidores de nível superior.
josafa s.
sou a favor que seja estendido a todos os servidores do exercuivo
AUGUSTO N.
Sou Administrador de um Órgão Público Federa, porém o meu sálario ficou muito a baixo do salário dos Engenheiros depois da Lei 12.277/10 que os beneficiou, isso é uma falta de respeito com os outros proficionais.
FERNANDO S.
O nosso sindicato precisa agir de forma mais efetiva e aguerrida para que a justiça seja feita. Não apenas junto ao Poder Executivo Federal, mas também junto ao Legislativo Federal. É inadmissível que o Governo Federal dê este péssimo exemplo privilegiando alguns servidores de nível superior em detrimento de outros.
Ziltamar .
Vamos ver se alguem nos ouve, ou pelo menos nos olha!
LENITA F.
Nós também temos o mesmo valor, senão, não haveria razão de existir outros cargos.
RUI M.
PELA ISONOMIA
NAARA S.
Inclusive Analista em reforma e desenvolvimento agrário
Raymundo F.
meu objetivo é comum de todos aqueles servidores federais de nível superior que tem como satisfação única, uma carreira pautada na prestação de relevantes serviços, notadamente na área assistencial, e reinvindica a equalização salarial justa com outras 05 carreiras, no Ministério da Saúde.
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