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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

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Michaela .Vamos lutar pelo nossos direitos! O governo não gosta da gente.
Lara .Eu acho que as pessoas devem ganhar mais tempo de descanso, pois tem muita gente que as vezes não tem o tempo dedicado a família e etc
Rosângela .Abaixo a escala 6x1 precisamos ter vida após trabalhar
Doriedson .É mas do que merecido, o ser humano não é máquina, necessita de descanso.
Moises .TRABALHOR NÃO ESCRAVO, Nos merecemos um descanso descente!
Júlio A.A escala 6x1, embora tenha seus benefícios, também apresenta desvantagens significativas. Aqui estão alguns motivos pelos quais o fim da escala 6x1 pode ser benéfico: - Redução da produtividade: Com apenas um dia de descanso, funcionários podem não se recuperar adequadamente, levando a uma diminuição da produtividade. - Sobrecarga de trabalho: Concentrar 40 horas de trabalho em apenas 6 dias pode gerar sobrecarga e estresse. - Impacto na saúde: Falta de descanso adequado pode levar a problemas de saúde, como depressão, ansiedade e doenças cardíacas. - Dificuldade em conciliar vida pessoal: Um único dia de descanso pode não ser suficiente para cuidar de assuntos pessoais e familiares. - Desmotivação: Funcionários podem se sentir sobrecarregados e desmotivados com a falta de descanso. Além disso, a escala 6x1 pode não ser adequada para: - Indústrias que exigem turnos contínuos (saúde, segurança, etc.). - Empresas com demanda variável (vendas, serviços, etc.). - Funcionários com necessidades especiais (cuidadores, pessoas com deficiência, etc.). Em resumo, o fim da escala 6x1 pode ser benéfico para priorizar a saúde, produtividade e bem-estar dos funcionários, consid
Joao C.Fim da escala 6x1
Daniele J.Pelo fim da escala 6x1
Waldenor J.Sou a favor
Marinês .Sou a favor da peça.
Clara .Vamos lutar,gente!
Diego .Apoio a ideia.
Sabrina .Tem q acabar msmmmm
Maryana .Acaba!
Eloá ..
Natiele .Vamos a luta
Miliane .Mais tempo de descanso é semelhante a mais tempo de qualidade e produtividade. Mais saúde e rendimento. Um trabalhador descansado é um trabalhador apto a dar o seu melhor!
Adriana .Quero ter uma vida digna com minha família, pois também trabalho 6/1 e não tenho vida social.
Gabrielly .Minha assinatura....Q de td certo...
Waldira .Trabalho em shopping como intermitente sei o quanto é cansativo, chego em casa só pra dormi, literalmente. Não há um descanso e nem uma preocupação com a saúde dos funcionários

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