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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
MIRELLA S.Por um país mais igualitário!
Michele .Sou a favor
Thayse .Concordo com o fim da escala de 6x1
Ana .Não a escala 6×1
Gabriel D.Fim da escala 6x1!!!
Elyda .Somente quem passa por isso, sabe o quanto é cansativo.
Thalita .Fim da escapa 6×1
Bruno .Fim desta escala 6x1 já nos somos seres humanos cansamos temos família e precisamos e de mais descanso não de tirar o pouco que já temos 2 dias já nem descansamos direito da semana desgastante de trabalho, ao invés de ajudar o trabalhador que já não tem quase direito querem e piorar a situação.
Ana s..
Leandro .Bom, acho importante acabar de vez com a escala 6x1, pois isso é um absurdo na nossa sociedade brasileira, onde já se viu trabalhar até a mentalidade ficar acabada?, onde não tem tempo nem para respirar?, nos pessoas CLT também somos seres humanos como todo mundo, ninguém merece passar por isso. #fimdaescla6x1
Mardem .36 semanais não é nenhum privilégio principalmente num país onde a grande maioria dos trabalhadores recebe parcos salários. Estão mais pra mesadas.
Adriel .Vamos vencer
Guilherme ..
josé R.Fim da escala 6×1
Tatiana .Quando a classe trabalhadora criar consciência da sua força e importância no giro da roda ,o jogo vira. Vamos juntos a luta.
Natalia B.Pelo fim da escala 6x1!
Auyra B.????
Natalya L.por mais humanidade aos trabalhadores, que tem famílias , casa e pessoas para cuidar, que merecem ter um descanso digno , pelo seu trabalho
Cailane .Sou contra a escala 6x1 por considerar que ela impõe um desgaste significativo aos trabalhadores, impactando a saúde e o bem-estar. Trabalhar seis dias seguidos com apenas um de descanso pode levar ao esgotamento físico e mental, reduzindo a capacidade de recuperação e, com o tempo, afetando a qualidade de vida. Esse modelo limita o tempo para atividades pessoais, lazer e convivência familiar, fatores essenciais para manter a motivação e a saúde mental. Acredito que jornadas que incluam mais dias de descanso e melhores condições de trabalho sejam mais justas e benéficas tanto para os trabalhadores quanto para as empresas em termos de produtividade e retenção de talentos.
Gabriel D.pnc da 6x1
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