Petição Pública Brasil Logotipo
Ver Abaixo-Assinado Razões para assinar. O que dizem outros assinantes.
A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Arthur .Acho isso um absurdo pois ninguém aqui é máquina e merece descanso não são apenas os acima da sociedade que merece privilégio
LAUDICEA N.Sou a favor.
Kelly O.Vida além do trabalho
Larissa .Quero o fim dessa escala escravista
Maria .Sou
maria s.Pelo fim da escala 6x1
Lucas a.Concordo com o fim da escala 6x1 no Brasil
Ana S.Fim 6x1
AGENOR .Eu super apoio, chega de escravidão.
Ryan G.Temos que prezar pelo descanso mental e físico dos trabalhadores não só no lucro e no dinheiro
Myllena .Tá na hora do trabalhador ter um tempo pra respirar e da carinho e atenção os filhos e não só trabalhar pra colocar comida na mesa , a gente precisa de dignidade
Letícia .Fim da escala 6x1
Maria .Por um Brasil mais digno!!!
Isabel .Sou a favor de acabar e ir para 5×2
Danielle .Fim da escravidão, somos todos humanos
Márcia .Essa escala não é CLT é escravidão
SUELEN M..
Sabrina .É de suma importância que o colaborador tenha no mínimo 02 dias de folga, se ele trabalha 6x1 não descansa totalmente.
Maria C.Somos seres humanos
Ezequiel S.Não a Escala 6x1
Assinaram o abaixo-assinado
3.012.970 Pessoas

O seu apoio é muito importante. Apoie esta causa. Assine o Abaixo-Assinado.



Ler texto do Abaixo-Assinado

Procurar por Categorias

O site Petição Pública Brasil, respeita a sua privacidade e as normas no tratamento de dados pessoais.
O direito de petição pode considerar-se como um dos mais antigos direitos fundamentais dos cidadãos face ao poder político, encontrando-se constitucionalmente assegurado pelo art. 5.º, XXXIV, "a", da Constituição Federal de 1988 nos seguintes termos: "o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder".
Petição Pública Brasil © 2026. Todos os Direitos Reservados.