Petição Pública Brasil Logotipo
Ver Abaixo-Assinado Razões para assinar. O que dizem outros assinantes.
A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Gabriel O.Fim da escala 6x1
Alex C.Fim da escala 6x1 já
Kaique G.Pelo fim da escala 6x1. Não tenho tempo para ver meus filhos crescerem e nem para passar o dia ao lado de minha esposa
Natielle .Eu concordo em reduzir a carga horária
Vilmar m.Eu acho que funcionário mais descansado rende mais
Vinicius G.Eu quero minha família
Solange .Pra acaba a escala 6×1
ISABEL N.PELA MELHORA DA SAUDE FISICA E MENTAL DA CLASSE TRABALHADORA
Evelyn .FIM DESSA ESCALA ABUSIVA E DESUMANA
CARLOS S.Carlos Henrique Ribeiro da silva
Maria G.A escala 6 por 1 é desumano, nenhum ser humano merece trabalhar 6 dias na semana e descansar um. Isso tem que acabar para o bem do povo brasileiro muitas pessoas não têm tempo para família diversão e lazer por causa da escala 6 por 1.
Eduardo .Sair dessa vida miserável e desumano
Victoria .FIM DA ESCALA 6X1
Luana .Fim da escala 6x1
henrique .Pelo fim da escala 6x1!!!!!
Bruna S.Venceremos!!
Keila .Vamos acabar com a escala 6/1
Janeara .Precisamos viver
Erik .Isso precisa acabar !!!!!!!
Ana L.Fim da escala 6×1
Assinaram o abaixo-assinado
3.013.861 Pessoas

O seu apoio é muito importante. Apoie esta causa. Assine o Abaixo-Assinado.



Ler texto do Abaixo-Assinado

Procurar por Categorias

O site Petição Pública Brasil, respeita a sua privacidade e as normas no tratamento de dados pessoais.
O direito de petição pode considerar-se como um dos mais antigos direitos fundamentais dos cidadãos face ao poder político, encontrando-se constitucionalmente assegurado pelo art. 5.º, XXXIV, "a", da Constituição Federal de 1988 nos seguintes termos: "o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder".
Petição Pública Brasil © 2026. Todos os Direitos Reservados.