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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado:
Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança
, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro
Nome
Comentário
Marcelle B.
Fim da escala 6x1
Guilherme h.
Lutamos contra a escala 6x1
Michele F.
Chegou a hora, do trabalhador conseguir ter uma saúde boa, trabalhar na escala 6x1 tá adoecendo muitas pessoas.
Jenifer .
Pelo fim da escala 6x1, que mais acaba com o potencial do cidadão de se desenvolver para mudar de vida, do que de fato ajuda na economia.
Ester .
À favor
Antônio B.
Pelo fim da escravidão moderna
Renan .
Pela libertação dos trabalhadores!
Camila .
Todo apoio do mundo ao fim da escala 6x1
Cíntia p.
Estamos juntos assim será um começo da união de todos para ter a força do nossos direitos q seja assim para tudo, somos a força.
Karla .
Urgente, precisamos de ao menos 2 dias com a família, só pela misericórdia
Dyovana .
Vida além do trabalho, fim do 6x1
JAQUELINE S.
Pela vida alem do trabalho e pela saude mental e física do trabalhador.
Edgar .
Pelo fim da escala 6x1! Escala exploradora e cansativa que tira das nossas vidas a possibilidade de estar com as pessoas que gostamos e acaba com nossa essência.
Luan .
Fim da escala 6x1
Mateus .
Sou um trabalhador da escala 6x1 e digo, é muito difícil, praticamente vivemos por conta de trabalhar
Ana .
Para o fim dessa escala desumana!
Jeferson .
Queremos vida além do trabalho
Eliana .
Estamos juntos nessa, chega de viver mais no trabalho do que em casa com a família.
WALNICE A.
temos vidas Alem do trabalho
José C.
Eu sou contra a escala 6×1, pois considero essa carga horária excessiva e prejudicial ao bem-estar dos trabalhadores. Esse modelo, que oferece apenas um dia de descanso por semana, impacta negativamente a saúde mental e física das pessoas, dificultando o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Além disso, é injusto que empresários e pessoas de alta renda, que muitas vezes não experimentam a exaustão diária da maioria dos trabalhadores, afirmem que escalas com menores cargas horárias são ruins para a economia. Essa visão ignora que uma jornada mais equilibrada, com descanso adequado, pode aumentar a produtividade e reduzir problemas como o absenteísmo e o esgotamento.
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