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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Sofia .Fim da escala 6x1
Ludimila .Eu sou a favor
Bruna M.Pelas Milhares de vidas Que Não Vivem De uma Forma Digna.
Francine 1.Eu sou a favor fim da escala
Júlia S.Essa escala de trabalho é abusiva. Bela vida além do trabalho!
Nathaniel .Fim da escala 6x1, isso é desumano
Edmara M.Fim da escala 6×1 por favor
Bruna .Fim do trabalho explorado
Janaina .Só nos que trabalhamos 6×1 sabemos oque não é ter vida. Precisamos de qualidade de vida de tempo com nossos filhos de lazer com ele ou de um pouco de sono regular.
Ana ..
Milena .Pessoas podem morrer ou ter AVC com essa escala!! FIM DA ESCALA 6×1
Icaro .Fiz da escala 6x1
francisco m.precisamos por um fim nessa escala pelo bem do brasil
Emanuel .Fim da escravidão
andre b.estamos juntos nessa luta.
Filipe .Sou a favor do fim da escala 6X1.
Michele .Volto a favor de tirar a escola 6x1
Paulo O.A escala seis por um é um modelo de trabalho que submete o operário desempenhar profissionalmente seis dias na semana, e possuindo apenas um dia de folga dependendo do veredito do patrão, no entanto, a classe trabalhadora pretende virar a página do livro e solicitamos o encerramento da escala seis por um com a finalidade de preservar a saúde mental dos trabalhadores e garantir um descanso com a família. Lembre-se a burguesia não demonstra nenhum empenho para realizar uma atividade doméstica, portanto, nós não vamos lutar pelo patrão, e sim, pelo povo. Vamos garantir os direitos cívicos!
Solange F.Eu sou a favor do fim da escala 6 /1 eu trabalhei 1 ano e 8 meses na escala 20 /1acho um absurdo isso a gente nao tem tempo pra nada casa filhos marido familia toda fica jogada sem contar a exaustao do corpo e da mente faz um mes que estamos trabalhando 15 por 1 e mesmo assim ta muito cansativo saude ficando pessima todo dia dor no corpo cabeça
Silvia C.Um absurdo essa escala, os funcionários precisam ter vidae não só enxerga o bolso do 3mpregador de dinheieo

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