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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Yago N.FIM DA ESCALA 6x1 E REDUÇÃO NA JORNADA DE TRABALHO!
Akin R.Fim da escala 6x1 e redução de jornada de trabalho.
Douglas M.Pelo fim da escala 6x1 e com a redução da jornada de trabalho semanal
Bryan Z.A FAVOR DA ESCALA 6X1
Thiffany S.Não podemos aceitar que ao menos uma progressão de 36h em 4 anos não seja inclusa. 40h semanais ainda não garante dignidade a nenhum trabalhador
Ana .FIM DESSA ESCALA MALDITA QUE DESTRÓI NOSSO FÍSICO, MENTAL E SOCIAL!
Julia S....
Luis H.chega ne
Beatriz A.FIM À ESCALA DESUMANA 6X1!
Andressa l.FIM DA ESCALA 6X1 JÁ
Leydson R.Aprovado.
Luan M..
Pedro F.Por vida além do trabalho, e por mais dignidade para os brasileiros!!!
Isadora V.Por favor, máximo de 36h. 40h ainda é muito
Walmir J.Pelo fim do sofrimento, que parece que a nossa casa é o trabalho e só fazemos uma visita onde realmente é o nosso lar
Miguel .O fim da escala 6x1, é um ato humano que visa não apenas olhar o lado financeiro. Mas, olhar que por trás de cada função existe um pai, uma mãe e filhos que não tem tempo para sua família, por causa dessa jornada de escravidão.
Marcela .Escala 6x1 é um pé na senzala que o Brasil nunca tirou. Precisamos ter vida além do trabalho!
CRITIAN P.Essa pauta é uma luta que todo trabalhador deveria apoiar. O empresariado também ganha, uma vez que a pessoa pode render muito mais se tiver um tempo de descanso adequado.
Alessandra .Sou trabalhora 6x1 em um banco, quero o fim dessa escala
Alan S.Não sou de esquerda, mas apoio o movimento VAT. O Brasil precisa entender que, para um trabalhador prestar um bom serviço, ele deve estar em sua melhor versão; acredito que o VAT possa impulsionar essa melhora. Infelizmente, mesmo que a CLT fosse perfeita, alguns empresários ainda buscariam formas de lucrar mais por meio da 'pejotização' — fazendo com que o contrato de trabalho formal se torne um privilégio de poucos. Isso desconsidera a CLT e deixa o empregado sem a rede de proteção que é seu direito, a qual vai além de FGTS e férias. Outro ponto que defendo em relação ao VAT é a necessidade de acrescentar uma estabilidade semelhante à que existia antes de 1967, porém adaptada à realidade atual. Enfim, engajo-me nessa luta, assim como me posiciono contra qualquer corte de benefícios assistenciais em nome de uma suposta 'austeridade fiscal'. Um exemplo é o Decreto nº 12.534/2025, que pretendia retirar o Bolsa Família (família — uma palavra curiosa para mim, já que acredito que todos somos uma família, mas em Cristo) de um chefe de domicílio que possui, por exemplo, na mesma casa, um autista com nível de suporte 2 que recebe o BPC; uma verdadeira crueldade.
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