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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

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Eduarda A.FIM DA ESCALA 6X1
Clarisse .Os trabalhadores merecem ter um descanso digno, e muito fácil não apoiar o fim da escala 6 por 1 quando se trabalha na escala 3 por 4 ganhando 40mil por mês
Edimare R.Fim da escala 6x1
Julia .Fim da escala 6x1
Ana .Eu acho mas que certo acabar a escala 6×1, a vida dos trabalhadores também importa.
Heloiza .Dignidade ao trabalhador!
Caroline .Pelo fim da escala 6x1. Juntos somos mais fortes.
Fabirlânio .Fim 6x1
Ana .Nós trabalhadores precisamos ficar mais tempo com a nossa família e cuidar da nossa saúde mental
Nadine .A vida não e só trabalhar.
Nathane L.Acabem com isso já!!!?!
Patrícia M.Queria que acabasse a escala 6x1 para termos mais disponibilidade em resolver as questões pessoais e fora que o trabalhador irá ter mais disposição para enfrentar a jornada de trabalho, dando mais rendimentos a sua função.
Bruno .Fora pt
Paulo .O problema dessa escala é que a maioria das empresas quando chega o dia do trabalho folgar a empresa pede que ele vá trabalhar, já vários exemplos de trabalhador que chegou a ficar um mês sem folgar devido a demanda alta da empresa
Simone A.Trabalho a 12 anos nessa escola, não consigo descansar. Tenho um único dia para arrumar a casa, cuidar dos filhos, ir ao médico e ter um pouco de lazer. Inviável isso.
Lara .Sou contra a Escala 6x1
José J.Sim, devemos avançar sempre!
Edmilson .Pensar um pouco no trabalhador é bom, Nois não come nem um terço de uma fatia do bolo que uma empresa arrecada, brasil é muita exploração, só os ricos ganham nesse jogo...
Jheniffer B.Não ao regime 6x1. Trabalhador precisa de qualidade de vida!
Monayze A.Não é justo tem que acabar,na folga o trabalhador não descansa porque tem que limpar casa,,fazer comida pra semana ,ir no banco,entre outras coisas e chega no trabalho no dia seguinte mais cansado. Porque não descansou nada.
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