Petição Pública Brasil Logotipo
Ver Abaixo-Assinado Razões para assinar. O que dizem outros assinantes.
A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Márcia .Acredito que não seja a melhor solução , o país não tem essa cultura implantara na Europa
elmigi g.6x1 e uma injustiça no mundo
Maria .Pelo fim da escala 6x1
Ana M.Ok
Juliana .Obrigada
Gabriel A.Acaba meu senhor
Alexsandra .Quero escala 5x2
Mariana .É necessário o trabalhador ser visto como um cidadão e não uma máquina de fazer dinheiro, a escravidão continua, apenas mudou a forma de se pronunciar
GuilhermeVida além do trabalho
Gustavo S.acaba com essa porra aí
Camila .Eu apoio o fim da escala 6x1
giovanna b.É ISSO AI
Nathaly .Pelo fim da escala 6x1
David C.BORA BILL
Bruna .Eu sou a favor do fim da escala 6×1
Bruna O.POR FAVOR PRECISAMOS DE QUALIDADE DE VIDA E LAZER #AOFIMDAESCALA6x1
Matheus .Eu quero a escala de 5 por 2
Mateus .Queremos qualidade de vida aproveita família fim da escala 6x1 já
Vitoria .PELO FIM DA ESCRAVIDÃO NESSE PAÍS JÁ!
Sabrina .Precisamos ter mais tempo com a família e mais valorização onde já se viu trabalhar 6 dias consecutivos e 1 dia de folga não dá pra fazer nada estamos vivendo pro trabalho, já deu !
Assinaram o abaixo-assinado
3.013.227 Pessoas

O seu apoio é muito importante. Apoie esta causa. Assine o Abaixo-Assinado.



Ler texto do Abaixo-Assinado

Procurar por Categorias

O site Petição Pública Brasil, respeita a sua privacidade e as normas no tratamento de dados pessoais.
O direito de petição pode considerar-se como um dos mais antigos direitos fundamentais dos cidadãos face ao poder político, encontrando-se constitucionalmente assegurado pelo art. 5.º, XXXIV, "a", da Constituição Federal de 1988 nos seguintes termos: "o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder".
Petição Pública Brasil © 2026. Todos os Direitos Reservados.