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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Rebeca .Pelo fim da escala 6X1
Karoline s.Quero o fim da escala 6x1
Maíra r.FIM DA ESCALA 6x1
Andrieli .FIM DA ESCALA 6x1
Luana P.6x1 é o caraí
Gabriel .pelo fim da 6x1
Julia .Fim da escala 6x1
Lucio .Não 6x1
Isabelle .Fim escala 6x1 já!
Hevelyn .Fim do 6×1
José j.Fim da jornada 6*1
Raissa .Sou contra morrer trabalhando
Vitor .Acabou o trabalho alusivo a escravidão!!!
Victoria .Sou a favor do movimento contra a escala 6×1, que nós trabalhadores possamos ter o direito de descanso,físico e mental, ter momentos com a família e poder desfrutar de um bom final de semana sem exaustão
Nadiere .Sou a favor do fim da escala 6x1
Evelin .Fim da escala 6 por 1
Luiz ..
Fabius S.Olha, acho que a escala 6x1, onde o trabalhador tem que trabalhar seis dias seguidos e só um dia de descanso, realmente não é a melhor opção. Sei que pode parecer vantajoso em alguns casos, mas, na prática, ela acaba sendo muito desgastante. Trabalhar sem tempo suficiente para se recuperar física e mentalmente pode afetar a saúde de quem está nessa jornada, tanto no corpo quanto na mente. O trabalhador começa a sentir o impacto na qualidade de vida, porque o tempo para lazer, para a família, para descansar de verdade acaba sendo muito curto. Além disso, a falta de descanso adequado pode até afetar a produtividade. O cansaço vai acumulando e, no final das contas, pode gerar mais erros e diminuir a eficiência no trabalho. E sem contar que, em muitos casos, essa carga de trabalho vai contra o que seria ideal para o bem-estar do trabalhador, colocando até em risco sua saúde a longo prazo. Por tudo isso, acho que seria muito mais saudável e produtivo repensar a escala 6x1, criando alternativas que realmente respeitem o tempo de descanso e recuperação de quem trabalha.
Maria a.Sou a favor
Fernando .A favor do fim da escala 6x1, é desumano isso
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