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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado:
Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança
, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro
Nome
Comentário
Italo .
Eu fiquei sabendo sobre o movimento do rickavazzedo e quis apoiar
Laura .
Que os políticos trabalhem mais e ganhe menos.
Haggy .
Sou contra a escala 6x1
Renato .
Fora extrema direita.
yasmin .
FIM DA ESCALA queremos ter o direito de viver nossa família
Giovana .
Fim da escala 6x1
Sabrina A.
Pelo fim da escala 6x1 , porque somos todos dignos de viver e não só sobreviver.
Glayson S.
Pelo fim dessa extrema direita que faz o que quer em cima do Povo, pelo fim dessa desumanidade que é a escala 6x1
Elaine .
Pelo fim dessa escala !
gerusa m.
fim pela escala 6x1
Magda .
Um trabalho mais digno e um descanso merecido
Lorena .
Eu gostaria de expressar que sou totalmente contra o sistema 6x1. Acredito que ele não proporciona um equilíbrio adequado entre trabalho e descanso, o que acaba prejudicando tanto o bem-estar dos funcionários quanto a produtividade. O descanso é essencial para mantermos nossa saúde física e mental em dia, e esse modelo acaba forçando um desgaste que, a longo prazo, afeta a qualidade do trabalho e a satisfação dos colaboradores. Prefiro opções que permitam uma recuperação adequada, que resultem em um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo para todos.
Guilherme .
Fim da escala 6x1
Gabriel .
Trabalhadores saudáveis e satisfeitos são mais produtivos e contribuem para o desenvolvimento sustentável do país. A escala de trabalho 6x1 sendo uma das principais causas de exaustão física e mental dos trabalhadores. A carga horária abusiva imposta por essa escala de trabalho afeta negativamente a qualidade de vida dos empregados, comprometendo sua saúde, bem-estar e relações familiares.
Micaelly .
Chega da escola 6x1
Vinicius .
A escala 6x1 e desumano
Thayná J.
Sou autônoma, faço sempre que possível o 4x3 ou 5x2 mas existem dias que todo dia pra mim é trabalho. Mas como autonoma não existe uma "obrigatoriedade". sinto que isso para pessoas em contrato ou CLT é extremamente importante. trabalhamos para viver melhor, não o contrário.
Andreia S.
As pessoas precisam de tempo para cuidar da família, da saude e desfrutar da vida.
Robson .
Excepcional.
Kawiny .
Fim a escala
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