Razões de quem assinou : Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança

Razões para assinar. O que dizem outros assinantes.

A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

Nome	Comentário
Cleonice .	Sou a favor do fim da escala 6/1
Washington .	Nova era no Brasil para nós clts
camily .	Eu assino a favor do fim da escala 6x1
Jennifer T.	Por uma escala de trabalho mais justa e humana!
laura .	Sempre vi minha mãe trabalhar arduamente para sustentar eu e minhas irmãs,por vezes a gente quase não a havia. E hoje que tenho 18 anos e comecei minha vida,não quero que minha vida seja como a da minha mãe…sempre longe de quem eu amo. Peço a Deus e isso acabe. Obrigada pelo espaço para expor oque sinto. Boa noite
HELIO O.	Acabou
Amelí .	Escala 6×1 é desumano!!!
AILTON C.	O trabalhador vai ter mais qualidade de vida e trabalhar mais feliz. Tendo mais oportunidades e tempo para estudar e família.
Jucelaine .	Fim da escala 6×1
Lucas .	#fimdaescala6x1
Anna C.	Fim da escala 6x 1
Rairisson s.	Fim e muito cansaso pra pouco salario
Juliana .	#fimdaescala6x1
Eduardo .	Quero o fim da escala 6x1
Marília .	Fim do 6X1! Em favor do trabalhador!
Adrian .	Apoio o fim da escala 6x1, sem a diminuição de salário ou de direitos dos trabalhadores.
Luma C.	Essa carga de trabalho intensa pode levar a um desgaste físico e mental significativo, resultando em estresse, fadiga e até problemas de saúde a longo prazo. Além disso, a escala 6x1 pode afetar a vida pessoal dos trabalhadores, reduzindo o tempo disponível para a família, amigos e lazer. O equilíbrio entre vida profissional e pessoal é fundamental para a satisfação e produtividade no trabalho, e essa escala muitas vezes prejudica essa harmonia. É importante que as empresas busquem alternativas mais saudáveis e sustentáveis em relação à jornada de trabalho, priorizando o bem-estar dos funcionários. Modelos que garantam descanso adequado e tempo para recuperação são essenciais para garantir um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. A discussão sobre a escala 6x1 é necessária para promover mudanças que beneficiem tanto os trabalhadores quanto as organizações.
Alan .	Impossível ter qualidade de vida nessa escala
Henrique R.	Ok
Ana c.	Escala 6x1 acabou com a mente de muitos trabalhadores

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