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Fim da escala 6x1 / propósito para chegar ao congresso
, para Congresso Nacional
Nome
Comentário
Gabriele .
Abaixo a escala 6X1
Larissa S.
Até que enfim uma lei que beneficie o brasileiro
Patrick S.
Fim da escala 6x1
Isabella .
Que entendam que se a carga horária é justa para nós, também deveria ser para eles.
Andrea .
Não a escala de 6x1 , ela não permite que o trabalhador descanse e tenha direito a saúde mental . Adoecedor.
Pamela S.
Pelo fim da escala 6x1
FABÍOLA .
Conta escala 6x1
Willian .
Fim dessa escala mesmo sobrecarregada pra nós trabalhador..muito trabalho e pouco dinheiro ..
Marcos F.
Se os políticos podem ter uma escala 4x3 o trabalhadorbque paga as mordomias dos políticos podem ter uma escala pelo menos 5x2
Adriana .
Fim da escala 6x1
Helena .
A favor do fim da escala 6×1
Vitória .
!
Sebastião .
Sou a favor do fim da escala 6x1
Larissa .
ACABA PELO AMOR DE DEUS!!!!!!!!!!
Giulia M.
ESCALA 6x1 É ABSURDA
Pedro S.
Atualmente é o tempo certo! Mudanças são bem vindas ao estilo de vida do lado direito da relação Trabalhista: Empregador/Empregado (Sem ordem não há progresso). Dados científicos de pesquisas recentes e com foco na viabilidade de implementação de uma escala flexível. Revelaram números que consolidam a urgência e o benefício da elaboração do PL que resguarda os efetivos em CLT tanto em condição de Formação profissional (Nível Técnico ou Superior) como também ativos e dedicantes em contratos vigentes para futuras demandas de trabalho.
MILENE O.
Oi então trabalho na escala 6X1 desde 2018 e desde quando tive meus filhos nunca consegui aproveitar um tempo com eles por conta de no outro dia eu ter que estar descansada para trabalhar Meus filhos sendo criados por outras pessoas e nunca vem a mamãe deles Peço que revejam essa escala pois ninguém tem vida Quando se trabalha assim
Ian .
É tudo nosso, nada deles ??
Marcelo .
Necessário e será de grande valia para a cida das pessoas, uma vida digna e que até contribuirá para a saúde do trabalhador e da empresa também!!!
Andréa .
Eu sou contra a escala 6x1
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