Petição Pública Brasil Logotipo
Ver Abaixo-Assinado Razões para assinar. O que dizem outros assinantes.
A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Por um Brasil que Vai Além do Trabalho: VAT e Ricardo Azevedo na Vanguarda da Mudança, para À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro

NomeComentário
Eliane .Não a escala 6×1
Cristiene .Fim da escala 6x1
Bruno m.Fim da escala 6 por 1
Tainara .Sou a favor do fim da escala 6x1, temos uma vida fora do trabalho
Thiago c.*Mais pela vida vida , saude e familia..
Patrícia .Eu sou a favor da escala 4x3
Bianca .não é só o patrão que tem direito a viver a vida!
DERALDO L.Apoio a causa.
ADIMA N.Sem exploração no trabalho
Alan .bora que bora
Cicera c.Eu super apoio!!
Thais .Sou adolescente, estudo de manha e trabalho a tarde pra noite, até às 9:20, sou repositora, e participo da escala 6x1 e sou contra a escala 6x1, quero que acabe
Carlos F.Por uma qualidade de vida além do trabalho.
Gisele .Protesto
Josival .Eu sou a favor da jornada de trabalho 6X1.
Lusiene .Por uma melhor tempo de descanso e convivência familiar
Jaqueline .Fim da escala 6x1 para o trabalhador ter mais qualidade de vida
Victor L.Sou contra a escala 6x1, os trabalhadores brasileiros precisam descansar, precisam de tempo com sua família
Adriana .Chega de escravidão , Não a escala 6X1
Mariane S.Que o CLT possa aproveitar a vida tb
Assinaram o abaixo-assinado
3.014.145 Pessoas

O seu apoio é muito importante. Apoie esta causa. Assine o Abaixo-Assinado.



Ler texto do Abaixo-Assinado

Procurar por Categorias

O site Petição Pública Brasil, respeita a sua privacidade e as normas no tratamento de dados pessoais.
O direito de petição pode considerar-se como um dos mais antigos direitos fundamentais dos cidadãos face ao poder político, encontrando-se constitucionalmente assegurado pelo art. 5.º, XXXIV, "a", da Constituição Federal de 1988 nos seguintes termos: "o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder".
Petição Pública Brasil © 2026. Todos os Direitos Reservados.