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PEDIDO DE RECONSIDERAÇÃO DA DEMISSÃO DE TODOS OS FUNCIONARIOS DA OAB/ES
, para PRESIDENTE DA SECCIONAL DA OAB ESPÍRITO SANTO
Nome
Comentário
Jose O.
Uma total falta de respeito com os funcionários e com as famílias que dependem desse trabalho, o impacto do valor desses funcionários é irrisório nas contas da OAB, os acertos das verbas rescisórias serão muito maiores do que os seus respectivos salários mensais e o impacto nas contas da OAB serão muito maiores. Lembro-me bem que o papel da OAB hoje transcende o campo jurídico, sendo que existe o papel e a responsabilidade social, que neste caso não se ativeram de forma sensata e justa, com isso é de suma importância para que a OAB recupere seus valores com um todo e o respeito.
MARTHA S.
As demissões devem ser ponderadas sobretudo no caso de funcionários antigos. De há outras formas de economizar ou arrecadar, essas devem ser usadas prioritariamente em relação as demissões, preseevando-se acima de tudo o ser humano.
Dorotéia S.
PEDIDO DE RECONSIDERAÇÃO DA DEMISSÃO DE TODOS OS FUNCIONARIOS DA OAB/ES
Vinicius .
Vejo a medida como radical e sem eficiência, acredito não ser esse o caminho correto a seguir!
Paula S.
Precisamos das seccionais com horário integral de funcionamento.
Israel F.
Para cumprir a promessa irresponsável de política "anuidade zero", agora está tomando decisões erradas e ainda mais irresponsáveis.
ADELSON P.
PEÇO QUE MANTÉM A MANUTENÇÃO DA FUNCIONARIA DÉBORA NA SALA DE APOIO FÓRUM DE VIANA.
Fernando .
Funcionários maravilhosos
Jarih F.
A demissão em massa dos servidores não é o melhor para o momento. Temos servidores q ganham até 8 salários mínimos, e esses devem ser reduzidos para o patamar da realidade fática em razão do deficit financeiro da Ordem atual.
LELIA P.
Absurdo esse retrocesso, principalmente no interior. Contratar estagiários com carga horária reduzida no local de funcionários treinados só visa prejudicar a advocacia, principalmente do interior, do qual os advogados nunca possuem os mesmos benefícios dos da capital mesmo pagando mesmo valor de anuidade. Além do que semana de prova estagiário trabalha metade do tempo, sala de apoio ficará fechada? Quem será o supervisor do estágiario de Direito que ficará tirando xerox e escaneando? Qual seu aprendizado nas salas de apoio? Não seria desvio de função? Desvio de finalidade? E as ações judiciais que estes "estagiários " poderão impetrar não oneraria mais ainda a OAB? E os preços dessas rescisões com funcionários de década ou décadas?
Josilma M.
OAB ES 29.341
Elizeu C.
Sou contra q demissão dos trabalhadores da sucursal de Cariacica
JessimarBarbosa T.
Reconsidere ,afinal são mais mães de familia desempregadas..
Jeferson c.
Peço que continue com a manutenção da funcionária Débora da sala de apoio fórum de Viana. Jeferson, OAB 6518/ES
Denilza F.
Pedido de reconsideração de todos funcionários demitidos da OAB/ES.
Teresinha .
Pelo lamentável episodio da demissão dos funcionários das subseções fica aqui a minha indignação. Requeiro que seja reavaliado as demissões dos funcionários, tendo em vista nossa necessidade de funcionários competentes para o atendimento aos profissionais da OAB/ES. Att, Teresinha Perovano.
Kristty .
OAB 20204
F.
Reconsiderar demissões
Tânia F.
Represália é antidemocrático.
Sávio .
Um serviço de estagiários irá somente atrasar a vida dos advogados, deixando claro que não sou contra aos estagiários, porém eles não têm um treinamento. E pela carga horária irá prejudicar.
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