Razões de quem assinou : Assédio moral

Razões para assinar. O que dizem outros assinantes.

A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Assédio moral , para Todos que sofrem ou sofreram assédios da líder Pamela Velho no setor da frente de caixa da loja 47

Nome	Comentário
Thayse .	Durante o tempo que fiz parte da equipe, presenciei diversas vezes abuso de autoridade e assédio moral contra os funcionários.
Thais .	Trabalhei por muito tempo na frente de caixa como operadora na loja 47 ingleses, hoje em dia exerço outra função. Por todo período em que estive na função sofri assédio moral e abuso de poder vindo da supervisora da frente de caixa descaradamente, situações como grosserias, falta de educação, humilhações, repressões sem necessidade na frente de clientes de propósito... sem falar que por muitos meses fui obrigada a ir pro meu "almoço" 08:40 da manhã simplesmente porque ela se recusava a mudar isso, com a desculpa de que "não era ela quem fazia a escala e sim o programa usado pela empresa", (mais tarde isso foi desmentido por uma RH que esteve na nossa loja por uns dias) tentei conversar diversas vezes sobre isso, tentei explicar que fazia mal para minha saúde ficar o dia todo sem comer, que estava adoecendo, passando mal direto e a mesma muitas das vezes nem deixava eu terminar, já me cortava logo no começo e respondia com toda grosseria do mundo que não era assim que funcionava e ela não podia fazer nada a respeito. Sem falar na opressão que vivíamos caso colocássemos um atestado se quer, sempre sofriamos assédio e ameaças para que falassemos o motivo, sendo que isso é particu
Lucas F.	Loja Koch 47 ingleses, líder da frente de caixa, uma pessoa completamente anti profissional , ela adora procurar motivos para xingar, ameaçar e desrespeitar os outros, tanto sofri com essas ameças como também presenciei acontecer com meus colegas de trabalho , ela já me ameaçou até para cortar o meu cabelo.
Mariana .	Era nítido a diferença na hora da distribuição das tarefas entre mim e os outros empacotadores, sempre ouvi boatos de que la tinham os favoritos porém não achei que os boatos fossem verdadeiros, até que então percebi que apenas eu juntava os cestos e carrinhos enquanto eles ficavam com tarefas melhores e menos cansativas. Um dia um colega me disse que "eles pegam PCDs pra trabalho pesado" num primeiro momento não acreditei porém com o tempo percebi a diferença e quando pedi ajuda ao RH e a minha chefe melhorou um pouco porém só nos momentos em que elas poderiam ver. Não tenho problemas em trabalhar mas por fazer sempre o "trabalho pesado" (como citado acima na fala do meu colega) eu tive um burnout e crises onde eu tinha ataques de Pânico severos e só conseguia chorar isso geralmente acontecia na saída do trabalho e além disso quando pedi a ajuda e estes colegas tiveram que começar a me ajudar também nas tarefas, esses colegas começaram a fazer bullying comigo, me ignorando propositalmente mesmo quando me ouviam não me respondiam nem se quer me cumprimentavam, ninguém é obrigado a gostar de mim mas manter a cordialidade no ambiente de trabalho é essencial para boa convivência.
Maria .	Trabalhei na empresa Koch dos inglês,trabalhava como operadora de caixa e recepção,por várias vezes sofri assédio moral ,minha ex líder gritava comigo ,me obrigava a fazer hora extra,caso eu não fizesse eu ia levar uma advertência,me senti muito injustiçada quando na recepção abriu vaga pra um horário mais cedo que o meu e eu solicitei a minha ex líder que queria mudar de horário e que era pra ela me encaixar nesse novo horário,por várias vezes eu já havia pedido pra mudar de horário e ela não mudava ,sempre mudava o de todo mundo menos o meu ,então quando abriu esse horário achei que ela iria mudar pois eu já estava na recepção desde quando abriu o mercado e ela simplesmente colocou outra pessoa na recepção sem ter experiência só pelo motivo da menina ser amiga dela ,ser mais próxima dela e essa menina trabalhava no mesmo horário que eu ,então fiquei sem entender e fui falar com ela a respeito,então a minha ex líder simplesmente virou as costas e mandou eu treinar a menina,esse foi o auge pra mim pedir demissão.
Thiago .	Sai da empresa por esse motivo, fiquei muito mal de saúde, tive que passar por psicólogos por conta do assédio que sofria
Ricardo M.	Assédio moral no trabalho
méllany .	.
Debora s.	Venho aqui me pronunciar meu posicionamento sobre a lider de frente de caixa pamela velho da empresa do grupo koch 47,pois a mesma está fazendo assédio moral com seus funcionários, como criticar a vida particular da pessoa ,questionar sobre doenças e atestados quando a pessoa está doente,manipula seus funcionários e ameaça com demissão por justa causa advertências e atas de acompanhamento,agride verbalmente e altera seu tom de voz em público no setor e na frente de clientes,trata diferente os funcionários que não estão de acordo com ela "puxando o saco",abusa da sua autoridade de ser líder,e diz qua não ninguém tem o poder de tira lá deste cargo ,vigia excessivamente os funcionários.
Julia .	Estamos cansados de sermos tratados como lixo, queremos uma mudança!
Mara j.	Faz 1 ano e 2 meses que trabalho na empresa koch, como operadora de caixa e venho sofrendo com situaçoes de assédio moral. Liderança desorganizada, desrespeitosa, incompentente, privilegiando os colaboradores por afinidade e não por competência e merecimento, consequentemente desmotivado toda uma equipe por falta de preparo e ética profissional.
Flávia m.	Liderança pessima, sempre humilhando todos do setor , as pessoas saindo da empresa pela péssima gestão da equipe , todos desanimados, você vai falar com gerente o mesmo fala pra nós ter paciência,porque ela é nova e não tem experiência, assuntos particulares da gerência com ela sobre demissão a mesma passava para "operadoras amigas dela", fora que já trabalhei mais 6 horas corridas por um erro dela sem Intervalo.
Eliane .	Gostaria de deixar claro que o que vivi neste lugar, nunca vivi em lugar nenhum, foram muitos pedidos de ajuda sem resposta, assino isso para que possa ajudar meus colegas que precisam muito deste trabalho, e que sofrem nesta empresa.
Marcelo K.	Cansado de humilhação, de não poder fazer o que realmente importa
Eduarda M.	Sofri assédio moral da Supervisora da frente de caixa Pâmela Velho, estou com problemas gravíssimos na saúde por tudo que passei pelos assédios exigindo meu CID mesmo sabendo que tenho uma doença aonde a empresa aceitou me contratar mesmo estando doente. Essa pessoa é um desserviço para o Koch.
Dayanne A.	Olá trabalho na empresa koch supermercados há 1,8meses comecei como fiscal de caixa,porém hoje estou em outra função por não suporta os assédios morais que tive da minha antiga supervisora, ela não sabe conversar, humilha as pessoas e só sabe dar advertências pra todos, que não estiverem de acordo com ela. Uma pessoa totalmente despreparada para a função que ela exerce. O pior disso tudo é que muitas pessoas reclamam dela e nada é feito, as pessoas acabam pedindo demissão obrigatoriamente por não suportar as humilhações, e a empresa nada faz com ela.
Keury .	Assédio moral,desvio de função, humilhação.
Raquel V.	Sofri por 1 ano e 8 meses os abusos da supervisora Pamela,gritos, grosserias,falta de educação, ameaças.... até pedir demissão pra conseguir ter paz,pois já estava tendo crise de ansiedade por ter que ir trabalhar num ambiente tóxico.
Flávia m.	Liderança com abuso de poder , uma pessoal que não sabe falar com as pessoas, só dá prioridade para quem puxa o saco dela, mesmo você fazendo tudo certo , trata as pessoas com indiferença,
Natascha .	Amava trabalhar ali... mas fiquei doente com tanto assedio

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