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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado:
Realocação dos Empregados da CPTM Durante a Concessão
, para Governo do Estado de São Paulo e Secretaria de Transportes Metropolitanos
Nome
Comentário
Márcio .
Totalmente contra a privatização!
Everton .
Por que não concede linhas que estão apenas no projeto , para que a empresa que compre faça todo o processo de desapropriação, construção das estações , compra do maquinário e contratação dos funcionários? Por que conceder as linhas já existente e entregar de mão beijada com contratos absurdos que são dão lucros garantidos a quem “ compra “ ? Até quando esses políticos privatistas vão continuar com esses absurdo descarado !!
Sandra .
Justo!
Robson M.
Totalmente contra essa concessão, nitidamente um jogo político, forma de sucatear mais um patrimônio do Estado e sumir com o dinheiro.
Marcos S.
Um funcionário concursado merece respeito, pois dedicou tempo da sua vida para se preparar e conquistar a vaga que foi disputada com muitos outros. Foi por mérito, e dedicação ainda para conhecimento na área que atua.
MARCELO B.
Privatizaçãoe precarização
Cristian .
Realocação ja!!!
Dárcio .
Creio que o mais justo seria realocar em outro órgão público!
gisleine s.
Não a privatização
Janete .
Defendo a realocação dos funcionários em outros órgãos públicos.
Norma .
Estou assinando pois não acho justo o que querem fazer com os funcionários o governo vai lá privatiza e os pobres que se ferram
SANDRO C.
Todo apoio a luta
OSMAR S.
De acordo.
Carlos V.
Realocar é o mínimo, pois, os funcionários se dedicaram anos na prestação dos serviços essenciais. Usar a mão de obra em setores deficitários é o mais plausível.
MARCOS S.
Mais do que justo.
Nicollas .
.
Elisangela M.
Privatizar pra que ,pra ficar igual a enel
Abigail G.
Sou contra a privatização, mas como já houve, vejo que os funcionários não podem e não devem ser obrigados a mudar para empresa que recebeu a concessão, portanto os mesmos devem ser realocados em órgãos públicos onde possam ser úteis e beneficiarem à população de forma inteligente e democrática.
JANUSA G.
Realocação dos funcionários demonstra responsabilidade social.
Andréa .
Toda decisão da CPTM deve suprir as necessidades de seus empregados que como cidadão têm sua responsabilidade e dever sócio economico , não podendo ser retalhados e oprimido pelo sistema,afinal todos funcionários colaboraram para com a empresa, acreditando que a mesma cumpra com suas responsabilidades e não os dê as costas.
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