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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Realocação dos Empregados da CPTM Durante a Concessão, para Governo do Estado de São Paulo e Secretaria de Transportes Metropolitanos

NomeComentário
Márcio .Totalmente contra a privatização!
Everton .Por que não concede linhas que estão apenas no projeto , para que a empresa que compre faça todo o processo de desapropriação, construção das estações , compra do maquinário e contratação dos funcionários? Por que conceder as linhas já existente e entregar de mão beijada com contratos absurdos que são dão lucros garantidos a quem “ compra “ ? Até quando esses políticos privatistas vão continuar com esses absurdo descarado !!
Sandra .Justo!
Robson M.Totalmente contra essa concessão, nitidamente um jogo político, forma de sucatear mais um patrimônio do Estado e sumir com o dinheiro.
Marcos S.Um funcionário concursado merece respeito, pois dedicou tempo da sua vida para se preparar e conquistar a vaga que foi disputada com muitos outros. Foi por mérito, e dedicação ainda para conhecimento na área que atua.
MARCELO B.Privatizaçãoe precarização
Cristian .Realocação ja!!!
Dárcio .Creio que o mais justo seria realocar em outro órgão público!
gisleine s.Não a privatização
Janete .Defendo a realocação dos funcionários em outros órgãos públicos.
Norma .Estou assinando pois não acho justo o que querem fazer com os funcionários o governo vai lá privatiza e os pobres que se ferram
SANDRO C.Todo apoio a luta
OSMAR S.De acordo.
Carlos V.Realocar é o mínimo, pois, os funcionários se dedicaram anos na prestação dos serviços essenciais. Usar a mão de obra em setores deficitários é o mais plausível.
MARCOS S.Mais do que justo.
Nicollas ..
Elisangela M.Privatizar pra que ,pra ficar igual a enel
Abigail G.Sou contra a privatização, mas como já houve, vejo que os funcionários não podem e não devem ser obrigados a mudar para empresa que recebeu a concessão, portanto os mesmos devem ser realocados em órgãos públicos onde possam ser úteis e beneficiarem à população de forma inteligente e democrática.
JANUSA G.Realocação dos funcionários demonstra responsabilidade social.
Andréa .Toda decisão da CPTM deve suprir as necessidades de seus empregados que como cidadão têm sua responsabilidade e dever sócio economico , não podendo ser retalhados e oprimido pelo sistema,afinal todos funcionários colaboraram para com a empresa, acreditando que a mesma cumpra com suas responsabilidades e não os dê as costas.

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