Petição Pública Brasil
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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado:
Exoneração do Cargo de Função Gratificada da Chefe de Divisão de Enfermagem do HC UFMG
, para Diretora de Gestão de Pessoas da EBSERH SEDE Luciana de Gouvea Viana
Nome
Comentário
Vinícius .
Atitudes abusivas devem ser combatidas e punidas em todo âmbito da administração pública.
LUCIA S.
Sem comentários
Samantha .
Não acho atuação dela adequada, nem humana. Logo a enfermagem que fala tanto de empatia e humanização, não sabe cuidar dos próprios colegas de categoria. Quem dirá gerenciar.
Marcelia P.
Com o intuito de buscar diminuir o assédio aos colegas, assino esta petição.
Paulo .
Pró-Trabalhador, sempre. pró-assediador, “NUNCA”.
Elcione S.
Concordo
JOSELIA M.
Apoio e solidariedade
ELCIA D.
Assino esta petição porque a atual chefe da divisão de enfermagem é alguém com uma postura autocrática, para não diazer ditatorial, incondizente com aos atuais modelos de administração que buscar por meio de ferramentas administrativas que se aproximem de uma gestão democrática.
Oliveira .
Autoritarismo caiu em 1988.
Regio A.
Ok
Wânia .
.
Maria .
Por consideração a colega
Maria .
.
MICHELLE M.
Nenhum direito a menos
FLAVIA A.
Apoio a equipe de enfermagem e concordo com eles. Pessoas sem empatia não devem estar em cargos de chefia.
Antônio .
O cuidado com a saúde em toda sua dimensão, principalmente no contexto profissional , depende das relações saudáveis construídas e mantidas. A relação qualitativa entre os profissionais é de grande importância para evitar o adoecimento psíquico.
Gracielly .
Cumpra-se
Neuza .
Não está atendendo a função que exerce
LUCINEIA R.
Abaixo a institucionalização de situações assediosas e adoecimento no serviço público.
Carmen .
Concordo plenamente
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