APOIO AOS BOMBEIROS CIVIS DE ANAPU
Para: AELTON FONSECA PREFEITO DA CIDADE DE ANAPU PARA
Objetiva-se obter manifestações de apoio à ASSOCIAÇÃO DE SERVIÇOS SOCIAIS VOLUNTÁRIOS DE ANAPU - "GRUPAMENTO DE BOMBEIROS CIVIS DE ANAPU"
DATA DE FUNDAÇÃO: 03 DE DEZEMBRO DE 2016.
MISSÃO: “SALVAR E PROTEGER A VIDA O MEIO AMBIENTE E O PATRIMÔNIO”.
VISÃO: “SER REFERÊNCIA REGIONAL NO EXERCÍCIO DA FUNÇÃO DE BOMBEIROS CIVIS VOLUNTÁRIOS”.
FUNÇÃO SOCIAL: “PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIOS; ATENDIMENTO PRÉ-HOSPITALAR, RESGATE, BUSCA E SALVAMENTO”.
PRINCÍPIOS: “VOLUNTARIEDADE, COMPROMETIMENTO, ÉTICA E TRANSPARÊNCIA, VALORIZAÇÃO SOCIAL, PLANEJAMENTO E GESTÃO PARTICIPATIVA, ENVOLVIMENTO, RESPONSABILIDADE, PROFISSIONALISMO, SOLIDARIEDADE E CIVISMO”.
ESTATÍTICA
Atendimento Pré – Hospitalar, Incêndios, Extraordinários, TOTAIS
2016 27 05 01 33
2017 16 13 04 33
2018 02 00 03 05
São realizados mais de um (1) atendimentos diários em prol de vítimas que precisam de algum auxílio ou prestação de socorro.
Extraordinários são atendimentos como: salvamento em altura; captura de animais selvagens e peçonhentos; resgate aquático e busca de pessoas desaparecidas.
PROJETOS E ESTRATÉGIAS IMPLANTADAS
PROJETO BOMBEIROS MIRINS – implantado desde o ano de 2017, atualmente conta com 20 bombeiros mirins e aspirantes, distribuídos em 04 turmas de crianças e pré-adolescentes na faixa etária de 08 a 16 anos, recebendo instrução sobre educação para o trânsito, primeiros socorros, ética, cidadania, prevenção às drogas, vida em sociedade, atividades bomberis, entre outros. Os mesmos ao atingirem o nível Bombeiros Aspirantes 04, com 18 anos, serão formados bombeiros capacitados para estarem atuando junto à sociedade.
BOMBEIROS CIVIS – Os bombeiros civi são pessoas da comunidade, que mantêm seus trabalhos remunerados, família, amigos e encontram tempo para se doar ao trabalho voluntário na corporação. Para atuarem, passam por treinamento com 340 horas de instrução e se tornam bombeiros.
PALESTRAS – Com o objetivo de instruir, informar e conscientizar, com atuação junto às entidades, empresas e população em geral, realizando palestras, cursos, treinamentos. O numero já passa de 150 eventos realizados nos últimos três anos, atingindo cerca de 1000 pessoas entre crianças e adultos.
SEGURANÇA DE EVENTOS – Eventos formais envolvendo grande concentração de público, com viaturas e equipes especializadas, sem custo.
INTERCÂMBIO – Um grupo de 04 bombeiros realizou em 2016 o intercâmbio com os bombeiros militares de Altamira, os quais contribuem para melhorias nos sistemas dos nossos bombeiros, crescimento pessoal e de enriquecimento cultural dos participantes.
PSC – A corporação recebe através de convênio com o Fórum a prestação de serviços comunitários, que consiste na realização de tarefas por infratores como pena alternativa junto a entidades assistenciais, filantrópicas, entre outras. O Corpo de bombeiros admite estes prestadores de serviços comunitários como forma de contribuir com a restauração dessas pessoas no meio social.
CONSIDERAÇÕES SOBRE A INSTITUIÇÃO
• Jamais paralisou suas atividades desde que iniciou o atendimento a população.
• Jamais perdeu nenhum de seus homens durante os atendimentos, o que demonstra a preparação técnica e profissionalismo.
• Mantém um número de Bombeiros acima do recomendado pela ONU (1 para cada mil habitantes) – Anapu (2 para cada 1000 habitantes).
• Atua no trabalho de prevenção em todos os tipos de edificações há mais de 01 anos.
• Dispõe de uma equipe técnica formada por Técnicos em Enfermagem, Técnicos de Segurança do Trabalho, Técnico em Saúde Bucal, Eletricista e Bombeiro.
• Atende as normas preconizadas pela ABNT/NBR.
RECONHECIMENTO LEGAL
Utilidade Pública Municipal .
Utilidade Pública Estadual –
Utilidade Pública Federal – .
Lei do Trabalho Voluntário – Lei nº 9.608 / 98, em 18 de fevereiro de 1998.
Constituição Federa l– Art. 5.
Lei Municipal das vistorias
