Contratem as mães. Não somos menos responsáveis que os demais cidadãos!
Para: Governo Federal, Câmara dos Deputados, Senado Federal
Venho relatar sobre aos constantes relatos em nosso cotidiano a cerca de contratação de mães por empresas particulares.
Falo em nome de todas as mães e mulheres que tem mais de 40 anos, que são desassistidas pelo poder público, no quesito EMPREGO. São inúmeras as empresas que descartam dos processos seletivos essas profissionais pelo simples fato de serem mães e terem mais de 40 anos por acreditarem, segundo eles, que não teremos compromisso com o trabalho. Sim, somos responsáveis, tanto é que muitas de nós querem prover o sustento para a nossa prole, e muitas de nós não temos ajuda financeira do pai das crianças. Visto que, em suas entrevistas, os recrutadores perguntam " você tem filhos? Quem vai tomar conta? E se ficar doente? E se acontecer alguma coisa com ele (a). Bolas! Isso para mim é discriminação e invasão de privacidade, e fere a Constituição Federal em seu artigo 5°, visto que recrutador e candidata estão ali para discutir sobre à vaga, e não à vida particular da mesma.
A minha proposta é: redução de impostos para as empresas que tiverem, no mínimo, 50% de mães de menores e multa para as que receberem alguma denúncia nas Delegacias e/ou Ministério Publico do Trabalho, mediante provas documentais (Se possivel) e testemunhais.
ESSE ASSUNTO É URGENTE! ESTÃO QUERENDO NOS CONDENAR À FOME POR CAPRICHOS DE DONOS DE EMPRESAS QUE PARECEM NÃO GOSTAR DE CRIANÇAS! SE OS SENHORES, DEPUTADOS E SENADORES TÊM FAMILIARES QUE JÁ PASSARAM POR ESSE DESCONFORTO, PELO AMOR DE DEUS, OLHEM POR NÓS!!! JÁ SOMOS MAIS DE 14 MILHÕES DE DESEMPREGADOS E MUITOS DELES DESISTIRAM DE ARRUMAR TRABALHO, POR CONTA DE EMPRESAS INESCRUPULOSAS, QUE JOGAM UM BALDE DE ÁGUA FRIA EM QUALQUER MULHER QUE É MÃE QUE QUER TRABALHAR.
