CARTA DOS PROFISSIONAIS DA ENFERMAGEM À SOCIEDADE MINEIRA DO TRI NGULO SUL, 13 DE AGOSTO DE 2022
Para: Câmara dos vereadores/as; Exma/o Prefeitos; cidadão e cidadã do Triangulo Sul
ESCLARECIMENTOS SOBRE A LEI DO PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM, E CUIDADOS !
O Gestor ao despedir a Enfermagem e manter o mesmo número de leitos significa colocar pacientes em RISCO DE MORTE!
1-Nós, Enfermeiras(os), Técnicas(os), Auxiliares de Enfermagem e Parteiras de todo Triângulo Mineiro Sul viemos a público denunciar e repudiar as manifestações de algumas instituições hospitalares e outras instituições de saúde que ameaçam demitir profissionais por considerarem o piso elevado; e outros comunicam que fecharão suas portas por não conseguirem pagar o Piso Nacional de Enfermagem;
2- Nos últimos 32 meses, você viu o profissionalismo e a dedicação dos Profissionais de Enfermagem em todas as cidades e na zona rural do Triângulo Mineiro Sul, especialmente,aqui em Uberaba, e como você sabe esse cuidado tem sido dado em grande risco pessoal. Em todo o Brasil, pelo menos 872 Profissionais de Enfermagem perderam suas vidas e muitos mais ainda estão sofrendo os efeitos adversos de longo prazo do covid-19;
3- Você cidadão(ã) uberabense e de todas as cidades do Triângulo Sul precisam saber que por décadas o nosso salário vem sendo depreciado e por décadas trabalhamos muitas vezes em escalas sobre-humanas. Assim, o piso salarial vem para corrigir essa situação de risco tanto para a população como para trabalhadores(as);
4- Repudiamos os patrões que alegam a falta de caixa financeiro e com isso se recusam a cumprir a Lei que Regulamenta o Piso Salarial da Enfermagem;
5- Alertamos a você cidadão(ã) uberabense e de todas as cidades do Triangulo Sul que a retórica de demitir a enfermagem e manter o mesmo número de leitos coloca a saúde de todas(os) em risco, pois o aumento de pacientes sobrecarrega a Enfermagem, e por consequência aumenta as possibilidades de acidente. Reduzir a Enfermagem significa reduzir leitos, coisa que os que se capitalizam sobre este serviço não querem;
5- Gostaríamos de informar que nós da Enfermagem ficamos surpreendidos quando o secretário Sétimo Bosco em entrevista, no dia 06/08/2022, à rádio JM argumentando que o gasto para pagamento de pessoal da enfermagem vai onerar de tal maneira as despesas do hospital regional. Assim, questionamos esses argumentos e nos colocamos à disposição para recalcular esses valores;
6-Ainda existe uma situação delicada dentro destas instituições hospitalares que é a disparidade entre os recebimentos entre a classe médica, a direção, os outros profissionais de saúde, então porquê somente agora que o Piso Salarial da Enfermagem e que vai fazer os hospitais fecharem;
7-Nós da Enfermagem de Uberaba e todas as cidades do Triângulo Sul conclamamos a você cidadão e cidadã a saber que a Enfermagem vem recebendo salários ínfimos há décadas. ISSO É INACEITÁVEL, no contexto dos sacrifícios que fizemos para cuidar dos pacientes durante esta pandemia e durante todos essas décadas. O estresse da pandemia e as condições de trabalho muito ruins evidenciam nosso adoecimento. Estamos aceitando mais do que temos condições de lidar;
8- Por fim, solicitamos que você cidadãos e cidadãs, usuários (as) dos serviços de saúde, que abracem a causa da Classe Trabalhadora da Enfermagem, e nos ajude a exigir que as autoridades locais criem normas para reforçar o cumprimento da Lei do Piso Nacional da Enfermagem.
ASSINAM A CARTA:
1- Maria Sandra Tapajós - Enfermeira e Servidora do Estado aposentada;
2- Ivan José da Silva - Enfermeiro e Ex Superintendente Regional da Saúde Triângulo Sul;
3- Isabel dos Reis Camargo- Enfermeira AB Uberaba;
4- Marcos Antônio Garcia Vieira - Enfermeiro e Professor;
5- Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Minas Gerais – SEEMG
