MUDANÇAS PARA UM FUTURO IGUALITÁRIO
Para: Exma. Aparecida Gonçalves, Sra. Ministra de Estado das Mulheres.
Nós, estudantes do Colégio Santa Maria, temos consciência que vivemos em uma sociedade muito desigual, que há uma gravidade na desigualdade de gênero no mercado de trabalho, que afeta as mulheres trabalhadoras do Brasil. Vimos por meio desta petição, pedir ações concretas que valorizem o papel da mulher no mercado de trabalho e que reduzam as distâncias salariais entre homens e mulheres.
Mesmo trabalhando a mesma quantidade de tempo que os homens, alguns dados recentes revelam que, no Brasil, as mulheres ganham, em média, 77,7% do salário dos homens, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Essa desigualdade salarial causa muitas consequências na vida das mulheres trabalhadoras. De acordo com o IPRC, esse problema gera insegurança financeira na vida delas, também afeta a desigualdade social porque a necessidade de assistência social que essas mulheres precisam por conta do salário baixo não é vista de maneira receptiva na nossa sociedade.
O G1 conversou com um especialista no assunto, e que a partir de um cálculo descobriu que as mulheres receberam 20% a menos que os homens trabalhando a mesma quantidade de dias que eles no ano. E como se elas trabalhassem 74 dias de graça, fato que revela a grande desigualdade salarial no mercado de trabalho.
É claro que existem métodos para combater ou reduzir essas desigualdades, como por exemplo: ter uma educação social desde a infância, para enfatizar a igualdade entre homens e mulheres, transparência salarial entre as empresas, entre outros.
Mesmo havendo a Lei 14.611/2023, que garante a igualdade de salário e de critérios de remuneração entre trabalhadoras e trabalhadores. Ainda há presente na nossa sociedade uma grande desigualdade, mesmo com essa lei, que garante multas a quem praticar discrimição de gênero.
Queremos mudanças na nossa sociedade, queremos um mundo melhor, queremos que quando for nossa hora de trabalhar, termos um mundo mais igualitário. Para que essas mudanças ocorram, pensamos que dentro das empresas tenha um fiscal, para verificar os salários e se está acontecendo alguma injustiça no salário e que com essa fiscalização, seja avisado sobre essa injustiça e que o problema de vez seja resolvido.
Atenciosamente, alunas do Colégio Santa Maria.
