VALORIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO DE NILÓPOLIS - RJ
Para: PREFEITURA DE NILÓPOLIS / SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
REQUERIMENTO DE MELHORIA SALARIAL E CONDIÇÕES DE TRABALHO PARA OS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO DE NILÓPOLIS.
Nós, profissionais da educação, vimos por meio deste documento solicitar a devida atenção e providências das autoridades competentes quanto à valorização da categoria e à melhoria das condições de trabalho. Tais medidas são essenciais para garantir uma educação de qualidade e a dignidade dos trabalhadores da área. Assim, apresentamos as seguintes reivindicações:
Piso Salarial para Professores – Cumprimento e reajuste do piso salarial conforme a legislação vigente, garantindo uma remuneração justa e condizente com a importância do magistério.
Reajuste Salarial para Profissionais da Educação – Atualização dos salários de todos os trabalhadores da educação, acompanhando a inflação e o custo de vida, a fim de assegurar uma remuneração digna.
Redução da Carga Horária para Auxiliares – Revisão da carga horária dos auxiliares da educação, visando melhores condições de trabalho e desempenho das funções.
Reajuste do Vale-Transporte – Atualização do valor do vale-transporte de acordo com os aumentos das tarifas de transporte público, garantindo que o benefício cumpra sua finalidade.
Implementação do Vale-Alimentação – Criação e implementação de um vale-alimentação para todos os servidores da educação, assegurando o acesso a uma alimentação adequada.
Valorização dos Motoristas, Inspetores, Secretários, Vigias e Coordenação – Reconhecimento da importância e das responsabilidades desses profissionais, garantindo melhores condições de trabalho e remuneração justa.
Reconhecimento e Valorização Profissional – Políticas de valorização dos servidores públicos da educação, incluindo incentivos para progressão de carreira, premiações e outros benefícios.
Pagamento de Gratificação aos Servidores Públicos – Instituição de gratificações por desempenho, qualificação e tempo de serviço, como forma de reconhecimento pelo trabalho desempenhado.
Enquadramento por Diplomas e Qualificações – Implementação de um plano de progressão que reconheça a formação acadêmica dos profissionais, permitindo melhorias salariais conforme titulação.
Melhoria das Condições de Trabalho – Investimento na infraestrutura das unidades escolares, fornecimento adequado de materiais, equipamentos e ambientes saudáveis para o exercício das funções educacionais.
Reiteramos a necessidade urgente dessas medidas para garantir a dignidade e o reconhecimento dos trabalhadores da educação. Contamos com o apoio e a sensibilidade das autoridades para atender a essas demandas.
