Equiparação da porcentagem paga a Funserv Saúde
Para: Funservsorocaba.sp.gov.br
As auxiliares de educação, por meio deste *abaixo-assinado*, vêm registrar a insatisfação referente ao valor pago à assistência saúde da FUNSERV, pelo seu caráter discriminatório.
Isso porque, mesmo se tratando de uma única categoria, os profissionais mais antigos da rede, que ingressaram até 2018, pagam valores consideravelmente inferiores aos que ingressaram na Municipalidade após a data, a título de assistência à saúde, conforme os termos da Lei Municipal nº 11.752, de 17 de julho de 2018.
Contudo, a intercorrência acarreta na disparidade dos valores pagos entre profissionais de mesma categoria, visto que servidores que possuem vencimentos em valores de grande superioridade, pagam menos de assistência à saúde, do que categorias de salários menores.
Um notório exemplo da gravidade do tópico se dá quanto à disparidade entre as contribuições da categoria de auxiliares de educação, categoria aqui reclamante, que ingressaram após julho de 2018, e professoras que ingressaram antes da data, tendo em vista que a porcentagem das primeiras corresponde à 20% dos vencimentos de R$2.731,11 (dois mil, setecentos e trinta e um reais e onze centavos), enquanto às segundas, 6%, sendo desarrazoado a manutenção de tal situação.
Paga-se mais caro na assistência saúde do que na previdência da FUNSERV.
Assim, solicita-se que seja revista a porcentagem aplicada.
