Acúmulo de cargos no setor administrativo da Prefeitura de São Paulo
Para: Servidores da Prefeitura Municipal de São Paulo
Os servidores da Prefeitura Municipal de São Paulo tiveram seus direitos trabalhistas violados a partir de 2014, onde foram obrigados a assinar o novo plano de carreira para garantirem sua progressão funcional, mas o mesmo plano lhes confiscou direitos adquiridos como quinquênio e sexta parte, além do degradante confisco de 14% para os aposentados e a impossibilidade de agregar o valor do cargo comissionado a seu salário, após cinco anos na função.
Atualmente os servidores da Prefeitura de São Paulo não encontram segurança para se aposentar, além de haver uma redução na quantidade de cargos de chefia e assessoria que esses servidores exercem, ocasionando uma tensão entre os profissionais, além da instabilidade salarial.
Desta forma pleiteamos assinaturas para que os cargos de chefia e assessoria sejam novamente incorporados aos salários dos servidores após a ocupação mínima de 05 anos, sendo possível maior valorização profissional e rotatividade do benefício entre os servidores de carreira.
