MELHORIAS NO PAIE
Para: OUVIDORIA
Assunto: Solicitação de Melhorias no Projeto AIE – Agente de Integração Escolar
Prezada Secretária de Gestão e Recursos Humanos,
Nós AIEs, do PAIE, viemos por meio desta, apresentar uma solicitação de melhorias no Projeto AIE, com o objetivo de contribuir para o aprimoramento e a eficácia de suas implementações.
Após análise do projeto em questão, foram identificadas algumas áreas que, à nosso ver, podem ser ajustadas ou melhoradas, visando otimizar o processo, aumentar a eficiência e garantir um maior impacto positivo para todos os envolvidos.
1. Identificação dos Pontos Críticos:
O Projeto AIE necessita de melhorias, uma vez que foi criado com o intuito de evitar o abandono escolar e combater a evasão, principalmente nos casos mais extremos. O projeto precisa ser reavaliado para que se torne mais compatível com a função do Agente de Integração Escolar, especialmente em situações onde alunos residem em locais perigosos e de difícil acesso para os agentes. Existem diversos aspectos que precisam ser ajustados para superar obstáculos identificados durante a execução do projeto.
2. Sugestões de Melhoria:
Com base nas observações realizadas, proponho as seguintes melhorias para o projeto:
• Melhor Remuneração: O projeto AIE oferece uma remuneração considerada como "bolsa AIE", que não garante vínculo trabalhista ou registro em carteira de trabalho, nem vínculo com a SEDU. A melhoria na remuneração é de extrema importância, para que ela seja compatível com a nossa função. Além disso, o aumento da remuneração garantiria uma rede de proteção social, como direitos relacionados a doenças, desemprego ou licença-maternidade.
• Férias: O Projeto AIE não oferece o benefício de férias, que é fundamental para o bem-estar do trabalhador. Propomos que sejamos contemplados com 30 dias de férias a cada 12 meses trabalhados, com pagamento do salário acrescido de um terço. O descanso é essencial para a saúde mental e física dos agentes, principalmente considerando a carga de trabalho e o estresse causados pela rotina intensa.
• Vale-Refeição: O projeto não oferece vale-refeição. Durante as visitas domiciliares, muitas vezes os agentes precisam se deslocar para áreas distantes e, com isso, o fornecimento de um vale-refeição se faz necessário. Este benefício permitiria uma alimentação mais saudável e adequada ao longo da jornada de trabalho.
• Vale-Transporte: Atualmente, os agentes precisam arcar com os custos de transporte para realizar visitas domiciliares, o que compromete nosso orçamento. É necessário que o projeto forneça um vale-transporte para o deslocamento até os locais das visitas, eliminando a necessidade de arcar com essas despesas.
• 13º Salário: A implementação do 13º salário seria um benefício importante, oferecendo uma gratificação salarial no fim do ano. Esse pagamento adicional, dividido em duas parcelas, auxiliaria nas despesas de fim de ano, proporcionando maior estabilidade financeira para os trabalhadores.
• Atestado Médico: O atestado nos garante o direito de se ausentar do trabalho sem prejuízo de remuneração, observando os prazos e exigências legais. O empregador deve respeitar os nossos direitos, sem aplicar descontos ou penalidades indevidas.
3. Justificativas:
Acreditamos que as melhorias sugeridas irão contribuir significativamente para o sucesso do projeto, resultando em um melhor desempenho dos agentes na execução das atividades, além de garantir direitos trabalhistas essenciais para a nossa qualidade de vida e bem-estar.
4. Disponibilidade para Discussão e Colaboração:
Estamos à disposição para discutir essas propostas em mais detalhes e colaborar de forma construtiva para o aprimoramento do projeto. Tenho a convicção de que a implementação dessas melhorias trará grandes benefícios para todos os envolvidos.
Esta petição foi elaborada em conjunto com os demais AIEs, com o objetivo de fortalecer o projeto e promover o bem-estar de todos os participantes.
Agentes que apoiaram a melhoria do PAIE:
Aqui está a lista em ordem alfabética:
1. Daniela Pereira da Silva (EEEF TRÊS DE MAIO)
2. Débora Firmino (EEEFM GETÚLIO PIMENTEL LOUREIRO)
3. Elisângela J R Pagung (EEEFM GISELA SALLOKER FAYET)
4. Evandro Couto (EEEFM Prof Juraci Machado)
5. Frantieska Fernandes (Fazenda Camporês)
6. Gabrielly Alves (EEEFM LARANJEIRAS)
7. Gessica V Menelli (EEEFM IRACEMA CONCEIÇÃO SILVA)
8. Jucimara Boaventura (EEEM Almirante Barroso)
9. Letícia Stoco (EEEFM PROF CARLOS MENDES)
10. Lucineia Rodrigues (ELISA PAIVA)
11. Luana Aparecida Pioto Timoteo (EEEFM MARIA DE ABREU ALVIM)
12. Maitê Moreira de Aguiar Ramalho (EEEF JONES JOSÉ DO NASCIMENTO)
13. Maria de Lourdes Vettorazzi (EEEFM JOSE CUPERTINO)
14. Maria Inês dos Santos Marciano (EEEF Taquara I)
15. Marcia Correia da Silva Campos (EEEF Francisco Mendes)
16. Márcia Garcia de Freitas (EEEFM Serra sede)
17. Natiara Costa dos Santos (EEEFM PROF LUIZA BASTOS FARIA)
18. Otton Lemos Strey (EEEFM PONTO DO ALTO)
19. Pablo Henrique de Azevedo (EEEFM PROFESSOR JOÃO LOYOLA)
20. Pedro Henrique de Souza (CEEMTI BAIXO GUANDU)
21. Rebeca L. Silva (EEEFM Marlene Brandão)
22. Rhallem Manoel de Freitas (EEEFM São Jorge)
23. Silvia Tavares (EEEM GOMES CARDIM)
24. Silvana Drager (EEEFM Alto Rio Possmoser)
25. Sílvio Corrêa (EEEFM ALEYDE COSME)
26. Sonia Maria Schulz de Oliveira (EEEF José Pinto Coelho)
27. Stela Saldanha dos Santos (EEEFM ARMANDO BARBOSA QUITIBA)
28. Solange C. dos Passos (EEEFM MARIA PENEDO)
29. Thiarley Rudio Samora (EEEFM Professora Maria da Paz Pimentel)
Atenciosamente,
Agentes de Integração Escolar
