MELHORIAS JÁ PARA OS AGENTES DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO PJF!!!!!
Para: APOIADORES
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Abaixo assinado dos apoiadores de condições mais justas, igualitárias e *URGENTES* *para o cargo Agente de Atendimento ao Público da PJF* que não foi incluído nas melhorias implantadas pela LEI Nº 15.082, de 31 de março de 2025 :
Nós apoiadores reivindicamos que pautas já votadas em reuniões pela categoria sejam atendidas. No conteúdo desse documento relataremos todas informações e acordos divulgados das reuniões oficiais da categoria ou representantes.
Foi realizada uma assembleia dia 15/04/2025 promovida pelo SINSERPU na qual resultou a votação de uma comissão da classe e eleição das reinvidicações para junto à administração.
Através de reunião do sindicato, comissão e SRH/PJF em maio de 2025 foram reinvidicadas junto ao secretário as necessidades da classe.
Esse por sua vez, disse não poder discutir tais questões no momento, pois precisaria finalizar a implantação das 30 horas para toda a administração e solicitou que retornassem após esse período . Considerou a ideia da ampliação do adicional de atendimento para todos os agentes, visto a pequena quantidade de pessoas que não recebe . Essa discussão foi realizada com intuito de melhorar, de forma pontual e emergencial , *ainda em 2025,* a situação dos agentes que ficaram excluídos de qualquer benefício na carreira e sendo a classe com salário menor da PJF, chegando a ganhar menos que o salário mínimo com os descontos .
Houve uma nova reunião com os envolvidos em 8 de julho de 2025, onde o secretário de SRH concordou em ampliar o adicional a toda categoria e já seria pago no próximo pagamento. O método escolhido pela administração seria por mudança de lotação de todos os agentes da PJF para o DIGA e de forma momentânea até fazerem a lei e que concomitantemente os servidores seriam cedidos para os atuais setores que exercem suas funções com os seus devidos cargos, chefias e adicionais, caso os tenha .
O secretário informou se caso houvesse concurso interno em 2026 os Agentes de Atendimento ao Público seriam prioridade.
*Esse ABAIXO ASSINADO VISA:*
*1)* *Regularização da ampliação do adicional de atendimento para *TODOS* *os* *agentes feito por LEI , incorporando ao salário *ainda em 2025* :
O que ocorre é que alguns setores da prefeitura os Agentes de Atendimento recebem um adicional de atendimento, e os demais não são agraciados. A categoria entende como injusta essa decisão, considerando o baixíssimo salário que a classe recebe, faltando isonomia.
Sobre a decisão da SRH de como realizar a ampliação , os servidores consideraram que essa mudança de lotação é instável e reagiram com insegurança e medo. Entendem como um mecanismo da administração só para ampliar o quadro de pessoal do DIGA e não para uma resolução de fato do problema dos salários dos agentes;
*2)* *Concurso interno ** *urgente** *em 2026* :
A situação precária salarial da categoria não tem como mais continuar. Que seja descrito em documento fornecido pela SRH/PJF oficial, que o certame acontecerá em 2026 para os Agentes de Atendimento ao Público;
*3)* *Reformulação da carreira* :
A classe possui poucos servidores em exercício da função, 120 em exercício e, em maioria, ganham menos que o salário-mínimo (com os descontos).
O fato é que os funcionários do cargo de Assistentes de Administração foram agraciados com a redução da jornada de trabalho, passando de 40 horas semanais para 30 horas semanais, igualando à nossa jornada (Agentes de Atendimento) sem redução salarial.
Esse pedido se dá porque há identidade de atribuições do nosso cargo (Agentes de Atendimento) com o cargo de Assistente de Administração, o edital para concurso externo para os dois cargos foi o mesmo, ok n as etapas do certame foram idênticas, ambos são de nível médio, porém existem diferenças de vencimentos e de oportunidades, inclusive na progressão horizontal/vertical. Isso deve ser corrigido. Os agentes possuem o mesmo ofício com funções superiores e complexas ao próprio cargo , e tendo os Assistentes de Administração igualado a sua jornada de trabalho a do agente (Agentes de Atendimento) permanecendo com mesmo salário, benefícios de quem realiza 40 h além de mais oportunidades. A categoria solicita *urgentes* adequações da sua situação salarial.
Os Agentes de Atendimento ao Público consideram que a exclusão da classe do concurso interno em 2025 e outros benefícios e oportunidades, fere o princípio da isonomia, uma vez que outros cargos de nível médio foram contemplados. Ressaltam que desempenham funções essenciais à população e à PJF e que, assim como os demais servidores, buscam oportunidades justas para progressão na carreira.
Atenciosamente,
Apoiadores de melhorias para a carreira dos Agentes de Atendimento ao Público da Prefeitura Municipal de Juiz de Fora.
